Размер МРОТ в Омской области в 2024 году

с 01.01.2024 — по сегодня

Действующее значение МРОТ в Омской области, установленное с 01.01.2024 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:

19242 + районный коэффициент 1,15 = 22128,3 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) руб.
19500 + районный коэффициент 1,15 = 22425 (для внебюджетных организаций) руб.
+ районный коэффициент и надбавки

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

К базовому значению добавляется районный коэффициент в Омской области и надбавки

Дата	Значение, руб.	Нормативный акт
с 01.01.2024	19242 + районный коэффициент 1,15 = 22128,3 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) 19500 + районный коэффициент 1,15 = 22425 (для внебюджетных организаций)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области" (от 12.12.2023 N 98-РС.
с 01.01.2023	16242 + районный коэффициент 1,15 = 18678,3 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) 16500 + районный коэффициент 1,15 = 18975 (для внебюджетных организаций)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области (от 20.12.2022 N 78-РС.
с 01.06.2022	15279 + районный коэффициент 1,15 = 17570,85 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) 15500 + районный коэффициент 1,15 = 17825 (для внебюджетных организаций)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2022	13890 + районный коэффициент 1,15 = 15973,5 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) 14233 + районный коэффициент 1,15 = 16367,95 (для внебюджетных организаций)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 16.12.2021 № 65-РС.
с 01.01.2021	12792 + районный коэффициент 1,15 = 14711 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) 13377 + районный коэффициент 1,15 = 15383 (для внебюджетных организаций)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23.12.2020 № 70-РС.
с 01.01.2020	12130 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций и ИП с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах) 12130 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета) 12740 + районный коэффициент 1,15 (для работников других работодателей)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2019	11280 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций и ИП с основным видом экономической деятельности: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах) 11280 + районный коэффициент 1,15 (для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета) 11580 + районный коэффициент 1,15 (для работников других работодателей)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 14.12.2018 № 103-РС.
с 01.05.2018	11163 (базовое значение, для всех)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Дополнительное соглашение от 30.04.2018 № 44-ДС.
с 01.01.2018	9489 (базовое значение, для всех)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Омской области» от 26.12.2017 № 111-РС.
с 01.07.2017	8625 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства) 7800 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016	8625 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства) 7500 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23.12.2015 № 106-РС (в редакции от 22.06.2016).
с 01.01.2016	7135 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства) 6204 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)	Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23.12.2015 № 106-РС.
с 01.01.2015	6860 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства) 5965 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение Губернатора Омской области, Омского областного объединения организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов», Регионального объединения работодателей Омской области» от 25.12.2014 № 113-РС.
с 01.01.2014	6387 (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства) 5554 (для всех бюджетников и организаций сферы сельского хозяйства, охоты, лесного хозяйства)	Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение между Губернатором Омской области, Территориальным общественным объединением «Федерация омских профсоюзов», Региональным объединением работодателей Омской области» от 10.12.2013 № 61-РС.

ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Омской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Омск, Тара, Исилькуль, Калачинск и других населенных пунктах Омской области.

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ – минимальный размер оплаты труда, на который всегда может рассчитывать человек, отработавший полный месяц по основному месту работы. Сумма устанавливается Правительством РФ на основании отчётов Росстата об уровне жизни населения и актуальной цифре прожиточного минимума (ПМ). Ниже МРОТа работодатель платить не вправе. Однако, МРОТ – сумма до налогообложения. На руки сотрудник получит сумму за вычетом 13% НДФЛ.

Все правила установления федерального МРОТа и региональной минимальной зарплаты содержатся в ст.ст.133 и 133.1 ТК РФ. Так, регионы сами устанавливают нижнюю черту оплаты труда. З/п в субъекте так же привязана к ПМ (региональному). Устанавливается минимальная зарплата в регионе трёхсторонней комиссией, в которую входят Правительство, ассоциации работодателей и профсоюзы.

Деятельность ТСК в Омской области регулируется Законом, утверждённым Губернатором, за № 452-ОЗ от 11.06.03. Согласно нему, в Комиссии принимают участие по 9 представителей каждой стороны. Соглашение считается принятым, если «за» проголосовали все три стороны (т.е. большинство представителей от каждой из них).

Документ доводится до всеобщего сведения публикацией в «Омском Вестнике», Ведомостях Законодательного Собрания ОО, на порталах Правительства РФ и Губернатора ОО.

Соглашение обязательно для всех компаний области, т.к. минимум областной зарплаты – по сути региональный МРОТ. МРЗ также привязан к сумме ПМ. И следовательно за нарушение Соглашения работодателю грозит та же ответственность, что и за нарушение выплаты МРОТа – административка (1 тыс. рублей), уголовная ответственность (1 год лишения свободы).