МРОТ в Пензенской области

389
с 01.07.2017 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Пензенской области, установленное с 01.07.2017 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • 7800 (базовое значение, для всех) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.07.2017
  • 7800 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016
  • 7500 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области на 2015 – 2017 годы от 14.11.2014 № 4-5а-08/100.
с 01.01.2016
  • 6204 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области на 2015 – 2017 годы от 14.11.2014 № 4-5а-08/100.
с 01.01.2015
  • 5965 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области на 2015 – 2017 годы от 14.11.2014 № 4-5а-08/100.
с 01.01.2014
  • 5554 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о социальном партнерстве между Правительством Пензенской области, Федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Пензенской области на 2012 – 2014 годы от 06.10.2011.
Скачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Пензенской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Пенза, Кузнецк, Заречный, Каменка, Сердобск, Никольск, Нижний Ломов и других населенных пунктах Пензенской области.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Пензенской области
МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

Зарплата должна быть гарантированной. Но разве в интересах работодателя устанавливать минимум, который устроит работника? И как добиться единства среди всех компаний? 

Для этого на федеральном уровне введено понятие МРОТа — суммы денег, на которую можно приобрести самые необходимые товары и услуги в течение месяца, т.н. прожиточный минимум (ПМ).

МРОТ в соответствии с Федеральным законом «О МРОТе» используется для определения зарплаты и размеров соцвыплат по основным видам госстрахования.

В регионах цены отличаются от средних по стране и ПМ тоже. Минимальную зарплату, более соответствующую реальному ПМ, устанавливает трёхсторонняя комиссия (ТСК). Входит в неё равное количество представителей власти, работников и работодателей.

Они обсуждают экономическое положение в регионе и свои интересы и принимают сбалансированное Соглашение о назначении нового размера минимальной зарплаты с разбивкой по отраслям деятельности и бюджетам финансирования. Например, минималка в образовании всегда ниже, чем в нефтегазовом секторе, т.к. они финансируются из разных бюджетов.

Соглашение должно применяться всеми работодателями местности. Повышенный уровень минимума компании выплачивают из собственных средств, так же как и сам МРОТ.

Решения Комиссии Пензенской области публикуются на порталах Правительства РФ, местных властей и в местных СМИ. Законодательно деятельность областной ТСК основана на Законе от 29.06.06 за № 1064-ЗПО «О системе социального партнёрства в области» и на губернаторском Постановлении от 5 мая 2006 года за № 168 «Об областной ТСК по регулированию социально-трудовых отношений».

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии читателей:
  • Горячие материалы
  • Ещё
0,183 | 36 | 4.74