МРОТ в Ярославской области

4042
с 01.07.2017 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Ярославской области, установленное с 01.07.2017 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • 10002 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего предпринимательства) руб.
  • 9640 (для предприятий малого и среднего бизнеса) руб.
  • 7800 (для всех бюджетников) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.07.2017
  • 10002 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего предпринимательства)
  • 9640 (для предприятий малого и среднего бизнеса)
  • 7800 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016
  • 9640 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего предпринимательства)
  • 8021 (для предприятий малого и среднего бизнеса)
  • 7560 (для всех бюджетников)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014 (в ред. 23.06.2016).
с 01.01.2016
  • 9640 (для внебюджетных организаций, кроме малого и среднего предпринимательства)
  • 8021 (для предприятий малого и среднего бизнеса)
  • 6300 (для всех бюджетников)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014 (в ред. 24.12.2015).
с 01.01.2015
  • 8021 (для внебюджетных организаций)
  • 6000 (для всех бюджетников)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 18.12.2014.
с 01.01.2014
  • 8230 (для внебюджетных организаций)
  • 5554 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
Скачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ярославской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Ярославль, Рыбинск, Тутаев, Переславль-Залесский, Углич, Ростов, Гаврилов-Ям и других населенных пунктах Ярославской области.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Ярославской области
МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

Каждый имеет право на труд и на достойную плату за него. Достойность – понятие субъективное и без нижней границы будет сложно договориться. Нужен арбитр, чье мнение будет обязательным для сторон. Это власть – федеральная или региональная, которое назначает наименьший размер оплаты труда

МРОТ – понятие федеральное, устанавливается Правительством РФ после утверждения прожиточного минимума (ПМ). МРОТ связан с ПМ и не может быть меньше, чем ПМ. Данное правило закреплено в ст.133 ТК РФ. Вполне логично, учитывая, что невозможно жить с минимально необходимым комфортом, не имея на это средств.

От уровня МРОТа зависит не только благосостояние работников, но и размеры соцвыплат по случаям обязательного страхования (беременность, болезнь и пр.).

Как уже сказано, минимальная оплата труда зависит от ПМ. ПМ – от богатств региона, от количества крупных производств, месторождений, промыслов и от цены потребительской корзины – всего, что приносит гражданам и государству деньги.

Соответственно устанавливать везде федеральный МРОТ – несправедливо и для бедных, и для богатых регионов. Потому ТК РФ разрешает региону установить своим работникам минимальную зарплату самостоятельно Соглашением трёхсторонней комиссии (ТСК).

В Ярославской области деятельность ТСК регулируется Законом от 08 мая 2003 года N 21-з «О соцпартнёрстве в Ярославской области». В ТСК участвуют 27 человек, по 9 от каждой из сторон – областной Администрации, Объединения организаций профсоюзов ЯО и НП «Экономический Совет ЯО (Объединения работодателей ЯО)».

Принятый Комиссией размер минимальной з/п по области обязателен для всех компаний.

Сохранить:
Распечатать
Скопировать урл:
Комментарии читателей:

  • Горячие материалы
  • Ещё
0,056 | 38 | 7.27