#11339 Расчетный период после отпуска по уходу за ребенком
ЕленаЯАктивный
10 августа 2022 в 15:28
Добрый день! Подскажите по вопросу:
сотрудник принята 02.03.2015 г., ежегодный отпуск 56 дней. Со 02.08.2019 г. уходит в БиР (140 дн + 16 дн), с 05.01.2020 г. по 01.10.2022 - ОПУХ. Все ежегодные отпуска использованы, остатков нет, отпусков без сохранения зп - тоже не было. Получается в ОПУХ - было 970 дн.
Какой будет новый период работы для ежегодного отпуска? с 02.03.2019 - 27.10.2022, и затем 28.10.2022 - 27.10.2023?
Редактор Мария ВласоваСторожила
10 августа 2022 в 20:24
с 02.03.2015 по 01.03.2016 - 56 дней
с 02.03.2016 по 01.03.2017 - 56 дней
с 02.03.2017 по 01.03.2018 - 56 дней
с 02.03.2018 по 01.03.2019 - 56 дней
с 02.03.2019 по 27.11.2022 - 56 дней
с 28.11.2022 по 27.11.2023
Проверьте еще раз, у нас с вами расчет не сходится на один месяц ровно.
с 02.03.2016 по 01.03.2017 - 56 дней
с 02.03.2017 по 01.03.2018 - 56 дней
с 02.03.2018 по 01.03.2019 - 56 дней
с 02.03.2019 по 27.11.2022 - 56 дней
с 28.11.2022 по 27.11.2023
Проверьте еще раз, у нас с вами расчет не сходится на один месяц ровно.
ЕленаЯ (автор вопроса)Активный
11 августа 2022 в 08:57
Извиняюсь, увидела что в первоначальном сообщении дату окончания отпуска по уходу поставила неверно - дата окончания 01.09.2022 (указала 01.10.2022 г.). Получается тогда окончание рабочего периода будет: 02.09.2019 - 27.10.2022 - ? И далее 28.10.2022 - 27.10.2023 - ?
Редактор Мария ВласоваСторожила
11 августа 2022 в 09:16
Считать именно 970 дней и прибавлять их не обязательно.
В периоде с 02.03.2019 по 01.03.2020 - 57 дней приходится на ОПУХ (27 дней января, 29 дней февраля, 1 день марта). На них нужно продлить период после окончания отпуска по уходу.
57 дней после 01.10.2022 года - это 27.11.2022.
Вы посчитали неправильно, должно быть не 970, а 1001 день.
В 2020 году - 366-4=362 дня
В 2021 году = 365 дней
В 2022 году - 31+28+31+30+31+30+31+31+30+1 = 274 дня
ИТОГО 362+365+274=1001 день
В периоде с 02.03.2019 по 01.03.2020 - 57 дней приходится на ОПУХ (27 дней января, 29 дней февраля, 1 день марта). На них нужно продлить период после окончания отпуска по уходу.
57 дней после 01.10.2022 года - это 27.11.2022.
Вы посчитали неправильно, должно быть не 970, а 1001 день.
В 2020 году - 366-4=362 дня
В 2021 году = 365 дней
В 2022 году - 31+28+31+30+31+30+31+31+30+1 = 274 дня
ИТОГО 362+365+274=1001 день
Редактор Мария ВласоваСторожила
11 августа 2022 в 09:18
Если дата окончания 01.09.2022 года, тогда 57 дней нужно отсчитать от нее.
Тогда получается окончание периода 28.10.2022.
Следующий период с 29.10.2022 по 28.10.2023
Тогда получается окончание периода 28.10.2022.
Следующий период с 29.10.2022 по 28.10.2023
ЕленаЯ (автор вопроса)Активный
11 августа 2022 в 09:32
Спасибо за помощь!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.