#2750 Какой датой принять работника, если он на работу вышел, а специалист ОК на выходном?
Гость_3268Активный
25 февраля 2020 в 16:58
Доброе время суток!
Какой датой принять работника, если он принимается на должность продавца и у него 23 и 24 февраля рабочие дни, а специалист ОК на выходных? Специалист ОК выходит 25 февраля, а продавец, наоборот, уходит на выходные? Какой датой издать приказ??!!
Заранее благодарю за ответ.
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 февраля 2020 в 22:33
Какого числа кадровик будет работать последний день до праздников? 21 февраля? Этим днем оформляете документы. Прописываете, что работа начинается с 23 февраля.
Гость_3268 (автор вопроса)Активный
26 февраля 2020 в 08:09
Хорошо. Заявление работник пишет тоже 21 февраля? И приказ 21?
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 февраля 2020 в 09:29
Да, 21 числа. А в документах будет указано, что приступает к обязанностям с 23 числа. Потому что если сделать документы от 25, то получается, что сотрудник выходит на работу незаконно.
Гость_3268 (автор вопроса)Активный
26 февраля 2020 в 11:53
Спасибо большое за ответ!!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.