Сотрудник не согласен увольняться

Пользователь без фото
Серёга_Ильин
23 июня 2018 в 15:50
Здравствуйте. Увольняем сотрудника по статье, все оформлено, подготовлен приказ об увольнении. Сотрудник его подписывать отказывается. Можно ли уволить человека без этой подписи? Просто в конкретный день, указанный в документах, не допустить уволенного на объект.
Или обязательно нужно получить подпись? 
Пользователь без фото
Харченко Андрей
23 июня 2018 в 17:31
Здравствуйте. Нет, просто не допустить нельзя. Нужно соблюсти некоторые процедуры. 
Для начала, приказ необходимо зачитать сотруднику. Данное мероприятие лучше зафиксировать на видео или аудиозапись. Должны присутствовать несколько лиц, которые готовы засвидетельствовать факт прочтения (другие сотрудники). По данному мероприятию составляется акт. При этом на приказе необходимо поставить соответствующую запись о том, что до работника довести его невозможно, либо человек отказывается получать документ.

Пётр Первый
23 июня 2018 в 22:53
При этом постарайтесь сделать и то, и другое — и акт составить, и надпись на приказе не забыть. В противном случае, если проверка будет изучать документацию, вполне себе могут выписать административный штраф. И будут правы. 

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
0,064 | 35 | 7.84