Сотрудник не согласен увольняться

Пользователь без фото
Серёга_Ильин Новичок
23 июня 2018 в 15:50
Здравствуйте. Увольняем сотрудника по статье, все оформлено, подготовлен приказ об увольнении. Сотрудник его подписывать отказывается. Можно ли уволить человека без этой подписи? Просто в конкретный день, указанный в документах, не допустить уволенного на объект.
Или обязательно нужно получить подпись? 
Пользователь без фото
Харченко Андрей Продвинутый
23 июня 2018 в 17:31
Здравствуйте. Нет, просто не допустить нельзя. Нужно соблюсти некоторые процедуры. 
Для начала, приказ необходимо зачитать сотруднику. Данное мероприятие лучше зафиксировать на видео или аудиозапись. Должны присутствовать несколько лиц, которые готовы засвидетельствовать факт прочтения (другие сотрудники). По данному мероприятию составляется акт. При этом на приказе необходимо поставить соответствующую запись о том, что до работника довести его невозможно, либо человек отказывается получать документ.

Пётр Первый Активный
23 июня 2018 в 22:53
При этом постарайтесь сделать и то, и другое — и акт составить, и надпись на приказе не забыть. В противном случае, если проверка будет изучать документацию, вполне себе могут выписать административный штраф. И будут правы. 

Пользователь без фото
fedyaryjik Новичок
8 августа 2018 в 10:50
У нас такое было, составляли акт, что в присутствии свидетелей ознакомлен с приказом, подписывать отказывается.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков
Юрий Субботин
Есть вопрос? Спроси у нас!
онлайн
0,082 | 37 | 8.55