#4097 СЗВ-ТД на уволенного сотрудника, если он не подал заявление о выборе формата ведения трудовой книжки
Гость_4631Новичок
7 августа 2020 в 15:53
Добрый день! У меня увольняется сотрудник. Решения о способе ведения трудовой книжки , в электронном виде или оставлять в бумажном, не принял. Отчет СЗВ-ТД по нему не подавала. Перед увольнением это обязательно сделать или могу его отпустить спокойно?
Редактор Мария ВласоваСторожила
7 августа 2020 в 18:34
При увольнении СЗВ-ТД нужно заполнять и сдавать. Вне зависимости от выбора формата ведения трудовой книжки или при неподаче заявления отчет этот формируется и подается в ПФР.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.