Перевод в другое структурное подразделение Консультация #10568
Регина ШамгоноваНовичок
7 мая 2022 в 16:12
Здравствуйте. Хочу перевестись в другое структурное подразделение (филиал), но работодатель в этом отказывает. Причина: уход за несовершеннолетними детьми (2 и 3 года). Но работодатель говорит - либо работаешь здесь, либо увольняешься (грозится и увольнением). Я мать-одиночка.
У вас должно быть согласие работодателя и сотрудника. У вас должность не сокращают, поэтому работодатель не обязан вам предоставлять другие вакансии.
Уволить просто так не смогут, но и переводить не обязаны.
Уволить просто так не смогут, но и переводить не обязаны.
Консультации по теме
- Возможен принудительный перевод на ОСН?
Друзья, возник вопрос. Если наша фирма применяла раньше...
- Грамотный перевод денег с р/с ИП на свою личную карту
Нужно перевести деньги с расчетного счета ИП на свою личную...
- При назначении и.о. директора надо ли делать приказ о переводе и доп соглашение?
Я работаю в школе. У нас учителя приказом управления образования...
- Учёт перевозчика и агента
Ежемесячно агент присылает перевозчику отчёт. Там указана...
- Подписание допсоглашения с сотрудником о его переводе на должность гендиректора
Нам нужно перевести зам. директора, работающего по срочному...
Статьи и документы по теме
- Как оформить перевод работника в другое подразделение по инициативе работодателя
- Заявление о переводе на полную ставку
- Госслужащие могут перейти на другую должность без конкурса
- У перевозчиков есть полтора года для перехода на электронные путевые листы
- Принят закон об организации перевозок на легковом такси