Актуально
- Врачи будут назначать БАДы вместо лекарств11.07
Лечащие врачи могут использовать БАДы как дополнение к основному лечению, если они соответствуют определенным стандартам. При этом медик обязан учитывать рекомендованную дозировку и продолжительность курса приема. Важно отметить, что медицинское учреждение не может заключать с производителем договор на обязательное назначение БАДов. Также пациентов нужно информировать о наличии альтернативных препаратов.
- О маркированной воде, шинах, обуви и парфюме надо сообщать больше данных10.07
- За нарушение интеллектуальных прав грозит материальная ответственность09.07
- Минтруд упростил подтверждение виды деятельности и порядок отнесения филиала в СКЕ08.07
- Больше новостей
Занимательно

Колеватов Денис Денисович
Ведущий рубрики, практикующий юрист
- Кто освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд12.07
- Можно ли взыскать «вынужденный прогул» и не восстанавливаться на прежней работе10.07
- Блокировка подозрительных переводов08.07
- Июльские изменения, которые затронут автомобилистов06.07
- Eщё материалы
Говорит бухгалтер

Балаклицкая Елена Николаевна
Ведущая рубрики, главный бухгалтер со стажем работы более 15 лет
Выбор главреда
- Изменились страховые взносы ИП на 2025 год
- Транспортный налог в Москве: калькулятор, ставки, сроки уплаты, льготы
- Выплаты работнику при увольнении по собственному желанию
- Образцы коммерческих предложений на оказание услуг
- Сроки сдачи отчетности в 2025 году
- Сроки уплаты налогов и взносов в 2025 году
- Продажа автомобиля организацией физическому лицу
- Налогоплательщик ЮЛ версии 4.92.1 от 29 мая 2025 года
- Узнать пенсионные накопления по СНИЛС
- Что такое ИНН, как восстановить при утере
- Должностные инструкции
- Формы договоров
- Расписка в получении денег
- Составление делового письма
- Акт приёма-передачи
- Согласие на обработку персональных данных
Держите в закладках
Молния:
Обновлён справочник госпособий с начала 2025 года
Новые статьи +3
- Вконтакте разрабатывает безопасный мессенджер для россиян
- Мобильное приложение «Инспектор»: цифровизация надзорной деятельности продолжается
- Инновационный кластер финансирует лучшие проекты московского бизнеса
- Подробно о системе межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ)
- Роскомнадзор разработал ГИС для контроля работы мобильных операторов
- Федеральный инвестиционный налоговый вычет заменит региональный аналог?
- Вместо курортного сбора придется платить туристический налог
- Подробно о Законе РФ № 5485-1 «О государственной тайне»
- Коэффициент-дефлятор для целей главы 25.4 НК РФ
- Коэффициент-дефлятор для целей главы 25.1 НК РФ
- Разделы статей
Новые документы +43658 всего
- Возражение на исковое заявление о взыскании с работника материального ущерба
- Исковое заявление об изменении формулировки причины увольнения
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания за неявку на совещание
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания за опоздание на работу
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания за оскорбление коллег
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания за отказ от командировки
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания за появление на работе в состоянии опьянения
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания за предоставление подложных документов
- Приказ о применении дисциплинарного взыскания за прогул
- Формы документов
Подписаться:
На нашу Email-рассылку и Телеграм-канал. Будем ближе!
Лента консультаций
Ответы эксперта

Консультант Денис Колеватов
Здравствуйте. Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся...
Вопрос о расчете при увольнении
Консультант Денис Колеватов
В соответствии со статьями 67 и 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор должен быть оформлен письменно в течение...
Взыскать с работодателя зарплатуУ вас есть вопрос к специалисту? Отвечаем бесплатно.
Задать вопрос
Калькуляторы
Облегчат расчёты
Справочники
На все случаи
Календари
Должны быть под рукой
Инструменты
Сэкономят время
Открыть ИП/ООО
Бесплатные сервисы
- Начало и регистрация
- Налогообложение и учёт
- Ведение бизнеса
- Персонал
- Закрытие бизнеса
Рубрики:
Материалы:
С чего начать? Итак, у вас есть цель. И вы уже определили, что добиться этой цели поможет занятие предпринимательской деятельностью. И даже приблизительно знаете то направление, куда будете двигаться. Но с чего начать? Куда идти? Что делать? Как зарегистрировать, и что зарегистрировать? Какие документы собрать? Дать ответы на все эти вопросы однозначно по силам нам и нашим коллегам, а также постоянным посетителям этого проекта. Начните с этого блока!
Рубрики:
НововведенияОСНОУСННДФЛПСНЕСХННДСНалог на прибыльНалоги и учётБухгалтерские счетаБухгалтерский учётУправленческий учёт
Материалы:
А что с налогами? С началом разобрались. Теперь настала пора поговорить о налогах. Собирать налоги - главнейшая функция казначейства страны. Разумеется, этот вопрос в государстве проработан очень плотно. И главное здесь - вилка. Та самая, с одной стороны которой пополнение бюджета по принципу “чем больше, тем лучше”, а с другой - предприниматели, которые эти налоги исправно (в теории) платят и, попытавшись выжать из них максимум, можно получить обратный эффект. Для грамотной регуляции налогообложения созданы несколько систем. Здесь - всё о них.
Рубрики:
Расчётный счётВедение бизнесаОсновные средстваПроверки бизнесаКасса предприятияКоммерческое предложениеСРОСертификация
Материалы:
В процессе бизнеса. Расчётные счета, кассовое обслуживание, реквизиты… Запутаться несложно, если всё не систематизировать. Так сделаем же это! Данный блок тем для тех, кто уже познал дзен регистрации бизнеса, встал на рельсы и готов грамотно его вести. Помните: чем больше времени вы потратите, раскладывая всё по полочкам, тем меньше его вам потребуется в дальнейшем для ведения своей деятельности. Сохраняйте важные страницы в закладки и социальные страницы, чтобы всегда иметь их под рукой!
Рубрики:
Материалы:
Нужны сотрудники! Вот бы всё можно было делать одному! Тогда бы и платить никому не надо. С другой стороны, что в жизни ценней, чем собственное время? Поэтому давайте лучше больше зарабатывать и тратить, а не продавать самому себе своё же время, сохраняя максимум драгоценных монет. Незаменимых людей нет? Возможно, это правда. Тем не менее, даже незаменимых нужно сначала найти, оформить на работу, грамотно предоставлять им отпуски, больничные, отгулы, поощрять за инициативу и наказывать за прогулы. Регистрировать и вести персонал не так просто, как может показаться на первый взгляд, но волков бояться - в лес не ходить. Начинаем приём на работу! Следующий!
Рубрики:
Материалы:
Закрытие - не конец. Да, закрытие бизнеса звучит не очень оптимистично. Но тем не менее, иногда - это единственный выход из сложившейся ситуации. С сожалением хочется отметить, что прийти в регистрирующие органы и просто сказать “не хочу больше, спасибо” - не хватит. Порой, закрытие собственного дела - мероприятие куда более хлопотное, нежели его открытие. Неграмотные действия предпринимателя могут только добавить проблем и усугубить положение. Поэтому к вопросу закрытия нужно отнестись также с предельной серьёзностью.