Взаимоотношения работодателя с сотрудниками сложны и многогранны. Каждый предприниматель, принимающий на работу людей, выбирает разную тактику. Кто-то пытается сразу вступить в доверительные, и даже дружественные отношения, а кто-то моментально проводит чёткую полосу разграничения: я — начальник, ты — подчинённый.
Правильных методик взаимоотношений не бывает. Каждая индивидуальна. Но существуют правила таких отношений, которые обязаны соблюдать обе стороны.
Сотрудники
- О теме
- Статьи темы
179 статей по теме «Сотрудники»:
- Как поступить со спецодеждой при увольнении работника1
- Какие риски несет работодатель при приеме иностранного гражданина на работу14
- Совмещение обязанностей производителя работ и допускающего65
- Оплачиваем командировку при суммированном учете рабочего времени70
- Может ли директор быть совместителем?107
- Как оформить выход работника на пенсию31
- Что такое паспорт здоровья работника139
- Расшифровываем, что такое ОКПДТР76
- Что входит в понятие гарантий и компенсаций27
- Особенности охраны труда на автомобильном транспорте157
- Особенности оформления допуска к государственной тайне185
- Как проходит проверка знаний по электробезопасности134
- Как указывать двойные должности в штатном расписании156
- Кто несет ответственность за организацию бухучета252
- Порядок оформления командировки дистанционному работнику68
- Какими должны быть названия должностей в штатном расписании259
- Особенности режима работы водителей62
- Как проводится аттестация экспертов по промышленной безопасности66
- Как оформить прием на работу генерального директора199
- Можно ли взыскать с работника административный штраф, наложенный на компанию по его вине?704
- Принимаем практиканта на работу636
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве117
- Каковы требования системы стандартов безопасности труда133
- Что такое фотография рабочего времени и как с ней работать230
- Какова ПДК вредных веществ в воздухе рабочей зоны343
- Порядок увольнения временного сотрудника668
- Правила трудовой дисциплины на предприятии265
- Особенности увольнения в выходной день292
- Каков порядок увольнения по семейным обстоятельствам319
- Что такое коэффициент частоты травматизма696
- Как производится нумерация приказов в кадровом делопроизводстве880
- Что такое система корпоративного обучения персонала128
- На какие категории делится персонал2276
- Как оформить командировку директору и учредителю943
- Кто входит в несписочный состав работников745
- Правила выдачи молока и лечебно-профилактического питания265
- Порядок увольнения военнослужащего72
- Требования охраны труда при эксплуатации электроустановок679
- Возможен ли прием на работу без военного билета2086
- Как проводится инструктаж по антитеррористической безопасности2589
- Как организовать медпункт на предприятии2306
- Можно ли и как уволить сотрудника за хамство?2329
- Как правильно уволить без вести пропавшего сотрудника1042
- Правила приема на работу бывшего госслужащего434
- Проведение вакцинации работников и учет расходов на нее1024
- Можно ли взыскать необоснованно выплаченную премию1569
- Особенности использования служебного имущества в личных целях827
- Особенности аттестации после декретного отпуска2126
- Порядок увольнения материально ответственного лица841
- Порядок увольнения за хищение на рабочем месте1338
- Порядок увольнения за подделку документов1090
- Особенности составления индивидуального плана развития сотрудника4355
- Взыскание материального ущерба, причиненного работником1144
- Порядок увольнения иностранного гражданина1209
- Основные виды норм труда1106
- Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления1682
- Проведение психологических тестов при приеме на работу1314
- Порядок оформления перемещения работника на другое рабочее место3771
- Что такое трудовой стаж и каковы его виды296
- Что входит в обязанности директора по развитию307
- Какие данные проверяет служба безопасности при приеме на работу3980
- Что входит в обязанности помощника генерального директора2595
- Использование полиграфа при приеме на работу796
- Командировка сотрудника за границу304
- Увольнение сотрудника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей513
- Что входит в обязанности финансового директора1857
- Как оформить ДМС для сотрудников компании527
- Правила техники безопасности в строительстве1141
- Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям3306
- Организация предрейсового медосмотра водителей770
- Как организовать психиатрическое освидетельствование сотрудников1988
- Как проходит служебная проверка сотрудников3368
- Структура государственного управления охраной труда1120
- Какие требования охраны труда предъявляются к работе на высоте329
- Нормы по охране труда женщин1140
- Особенности вахтового метода работы1320
- Документы для личного дела работника и его формирование3648
- Алгоритм создания профсоюза в компании2232
- Для чего необходимо формирование кадрового резерва компании672
- Какова ответственность генерального директора ООО1461
- Профилактика профессионального выгорания сотрудников430
- Что такое соцпакет работника и что в него входит2335
- Для каких категорий работников необходима санитарная книжка и как ее оформить2467
- Что такое аутстаффинг персонала576
- Как проводится аудит персонала компании1235
- Как рассчитывается медицинский стаж для назначения льготной пенсии1641
- Организация гражданской обороны на предприятии6356
- Организация защиты персональных данных работников953
- Организация рабочего места руководителя2817
- Как происходит восстановление сотрудника на работе610
- Что представляет собой аутсорсинг персонала145
- Как организовать и учесть доставку сотрудников к месту работы и обратно3587
- Какую ответственность несет главный бухгалтер3134
- Что такое напряженность труда2876
- Трудовые отношения с несовершеннолетним работником377
- Что такое эффективный контракт и как его оформить562
- Как осуществляется продление испытательного срока2785
- Как организовать обучение сотрудников за счет работодателя5280
- Ведение воинского учета в организации1554
- Особенности выплаты материальной помощи к отпуску3406
- Трудовые отношения с дистанционным работником181
- Особенности проведения медосмотра при приеме на работу1320
- Оформление вынужденного простоя по вине работодателя541
- Каковы требования к организации рабочих мест сотрудников6971
- Что такое офис опен спейс и каковы его особенности3050
- Понятие разъездного характера работы и его оформление2666
- Размер и выплата золотого парашюта при увольнении2279
- Порядок сокращения рабочего дня беременным сотрудницам2602
- Возможно ли увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя481
- Популярные системы контроля и учета рабочего времени сотрудников2375
- В каких случаях происходит увольнение в связи с утратой доверия652
- Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию784
- Правила увольнения в порядке перевода в другую организацию2847
- Особенности увольнения работника в связи с призывом в армию1328
- По какой статье могут уволить с работы2800
- Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника4394
- Понятие, типы и виды кадровой политики3636
- Нюансы увольнения работника за несоответствие занимаемой должности1864
- Для чего нужна система штрафов для сотрудников4982
- Основные методы нормирования труда1510
- Что такое человеко-день8576
- Примеры сопроводительных писем к резюме9398
- Как применяется суммированный учёт рабочего времени12185
- Что такое рабочее время по Трудовому кодексу6765
- Сменный график работы1759
- Коллективные трудовые споры285
- Трудовая адаптация персонала3360
- Трудоустройство иностранных граждан2165
- Увольнение по состоянию здоровья1381
- Индивидуальные трудовые споры289
- Коэффициент постоянства кадров5783
- Скользящий график работы12412
- Проведение стажировки на рабочем месте4568
- Незаконное увольнение работника2969
- Массовое увольнение работников505
- Можно ли официально работать на двух работах1627
- Могут ли уволить беременную на испытательном сроке1982
- Внеплановый инструктаж по охране труда6645
- Целевой инструктаж по охране труда3393
- Как вести себя на собеседовании218
- Какие вопросы задавать на собеседовании. Методы ведения собеседования5228
- Коэффициент текучести кадров. Формула расчёта15028
- Что значит гибкий график работы3632
- Увольнение работника по соглашению сторон2283
- Основания для увольнения сотрудника1686
- Сверхурочная работа1041
- Как присваивается табельный номер сотруднику14068
- Можно ли уволить инвалида и как это сделать5178
- Документы при приёме на работу7182
- Вредные и опасные условия труда989
- Увольнение главного бухгалтера. Акт приёма-передачи дел8545
- Отказ в приёме на работу9353
- Руководство по увольнению работника по сокращению штата1092
- Как оформить работника по совместительству. Внешнее и внутреннее совместительство2000
- Начисление и выплата выходного пособия при увольнении3513
- Штраф за неоформленного сотрудника15186
- Характеристика с места работы на сотрудника. Образец написания7397
- Как происходит увольнение генерального директора ООО1673
- Как правильно объявить выговор работнику6947
- Как уволить работающего пенсионера, если он не хочет увольняться сам11615
- Как аккуратно сказать сотруднику об увольнении4363
- Особенности увольнения сотрудников при ликвидации предприятия1139
- Выплата материальной помощи сотруднику1525
- Почему сотрудники плохо выполняют свою работу6411
- Как уволить умершего сотрудника1562
- Увольнение сотрудника во время больничного. Возможно ли?2918
- Как работнику вменить дополнительные обязанности26774
- Несчастный случай на производстве. Как его оформить445
- Увольнение сотрудника во время отпуска1325
- Испытательный срок при приеме на работу. Оформление2034
- Увольнение сотрудника за прогул2765
- Увольнение на испытательном сроке по инициативе работодателя5105
- Среднесписочная численность работников. Пример вычисления ССЧ3010
- Как уволиться, не отрабатывая две недели1065
- Обязанности работника в области охраны труда1402
- Можно ли уволить беременную женщину865
- Как правильно уволить сотрудника1112
- Оплата питания сотрудников2659
- Сроки выплаты заработной платы работникам1508
Все статьи этой темы