Перемещение или перевод Консультация #10819
П.ИринаНовичок
3 июня 2022 в 06:41
На предприятии 40 водителей автомобилей все приняты в один цех, предполагается, что каждый водитель обслуживает 2-3 машины, одна основная -его рабочее место ( в трудовом договоре не прописано) и 1-2 дополнительная, при перемещении с техники на технику меняется оплата труда, может исчезнуть или добавиться вредность и т.д. Водитель может работать и в течение дня по очереди на нескольких автомобилях. Как оформить данное движение?
Консультант Светлана МельникСторожила
3 июня 2022 в 10:25
Вам нужно приказом закрепить за каждым водителем машины, на которых он будет работать.
И нужно четко в табеле прописывать, сколько часов водитель отработал на конкретной машине, чтобы правильно считать зарплату.
И нужно четко в табеле прописывать, сколько часов водитель отработал на конкретной машине, чтобы правильно считать зарплату.
Гость_5626Продвинутый
4 июня 2022 в 07:06
Вопрос состоял в правильном оформлении процесса движения, а не в подсчёте зарплаты.
Консультант Светлана МельникСторожила
5 июня 2022 в 10:55
Поскольку в трудовом договоре машина не указана, у вас перемещение. Если бы машина указывалась, был бы перевод.
При перемещении согласие водителя не нужно. О перемещении издается соответствующий приказ.
При перемещении согласие водителя не нужно. О перемещении издается соответствующий приказ.
Консультации по теме
- Возможен принудительный перевод на ОСН?
Друзья, возник вопрос. Если наша фирма применяла раньше...
- Грамотный перевод денег с р/с ИП на свою личную карту
Нужно перевести деньги с расчетного счета ИП на свою личную...
- При назначении и.о. директора надо ли делать приказ о переводе и доп соглашение?
Я работаю в школе. У нас учителя приказом управления образования...
- Учёт перевозчика и агента
Ежемесячно агент присылает перевозчику отчёт. Там указана...
- Подписание допсоглашения с сотрудником о его переводе на должность гендиректора
Нам нужно перевести зам. директора, работающего по срочному...
Статьи и документы по теме
- Как оформить перевод работника в другое подразделение по инициативе работодателя
- Заявление о переводе на полную ставку
- Госслужащие могут перейти на другую должность без конкурса
- У перевозчиков есть полтора года для перехода на электронные путевые листы
- Принят закон об организации перевозок на легковом такси