#11136 Подменный водитель
Галина ЛобаченкоАктивный
15 июля 2022 в 09:19
Можно ли водителя принять на работу по срочному трудовому договору на время отпуска основного работника? Принимаемый работник также работает в другой организации водителем.
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 июля 2022 в 09:41
ч. 1 ст. 329 ТК:
Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Галина Лобаченко (автор вопроса)Активный
15 июля 2022 в 12:56
Даже если Работник находится в отпуске по основному месту работы?
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 июля 2022 в 13:26
Даже если по основному месту работы находится в отпуске. Такого исключения нет в НПА.
Галина Лобаченко (автор вопроса)Активный
15 июля 2022 в 15:03
спасибо
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.