Кадровые вопросы Консультация #13015
Гость_13911Новичок
8 января 2023 в 11:40
Месяц назад я пришла в организацию, численностью 50 человек, на должность главного бухгалтера. В должностной инструкции. которая мной еще не подписала, нет пункта о том что финансовый отдел разрабатывает, готовит и создает приказы по личному составу о поощрении и премировании работников организации. Однако неофициально, это возложено на меня. Подскажите. чем руководствоваться, каким нормативным документом, чтоб обязанности инспектора по кадрам возложит на инспектора по кадрам?
Должностной инструкцией своей, в которой нет этих обязанностей.
Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"
Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н "Об утверждении профессионального стандарта "Бухгалтер"
Консультации по теме
- Увеличение срока хранения кадровой документации
Здравствуйте, я работаю кадровиком. Слышала, что скоро будут...
- Действия сотрудника, которому отдел кадров вручил уведомление дать объяснения
Что делать сотруднику, которому отдел кадров вручил уведомление...
- Увольнение без оформления кадровых документов
Добрый день! Устроилась на работу в ООО в должности продавца,...
- Какие графы штатного расписания заполняются работниками отдела кадров?
Какие графы штатного расписания заполняются работниками...
- Законность требования копии паспорта сотрудником кадровой службы
Работаю давно в организации, в 45 поменял паспорт, кадры...
Статьи и документы по теме
- Понятие, типы и виды кадровой политики
- Оспариваем кадастровую стоимость недвижимости для уменьшения налога
- Для чего необходимо формирование кадрового резерва компании
- Акт об отказе ознакомления с приказом
- Приказ о назначении ответственного за ведение табеля рабочего времени