Избыточность мер дисциплинарных взысканий, штрафов Консультация #14419

Работодатель вообще не имеет права штрафовать сотрудников за какие-то проступки. Есть меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, увольнение. Если вы сотруднику штраф выпишете, вас самих оштрафуют за нарушение трудового законодательства.
В случае, если недовоз товара клиенту связан с физическим исчезновением товара, то есть имеется прямой материальный ущерб, нужно действовать по-другому. И здесь не будет штрафа, а будет возмещение материального ущерба.