Дни по уходу за ребенком-инвалидом Консультация #16454
Гость_17758Новичок
23 января 2024 в 09:50
Мог ли работник взять 5 дней по уходу за ребенком-инвалидом в декабре 2023, если с сентября 2023 он их не брал? (т.е. из накопленных 16 дней он захотел взять только 5 дней)
Мог. Сотрудник не обязан брать максимум накопленных дней. Максимум установлен для того, чтобы одновременно больше него не брали. А меньше можно. Вообще такой сотрудник имеет право на эти дополнительные дни, но не обязанность их брать.