Дисциплинарное взыскание Консультация #16967
Гость_5910Сторожила
26 марта 2024 в 14:06
Здравствуйте. Через сколько можно приказом снять дисциплинарное взыскание? я знаю, что год, если без приказа . Но если работодатель раньше захочет снять, например через месяц, два, где можно почитать? подскажите пожалуйста
ТК РФ Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
26 марта 2024 в 14:22
значит и через месяц можно, спасибо
Консультации по теме
- Должен ли составляться акт о нарушении трудовой (технологической) дисциплины?
Добрый день! Директор по производству требует объяснительную...
- Вынести дисциплинарное взыскание работнику со свободным графиком
Здравствуйте. Есть у нас работник, которого нужно наказать...
- Несоблюдение кассовой дисциплины
Работник ООО при продаже товара с розничного магазина принял...
- Как взыскать долги?
У нас сделала заказ одна фирма, но оплату по сделке должен...
- Как взыскать оплату за услуги, если уведомление о расторжении договора пока не принято?
Сроки по договору оказания услуг уже закончились, все было...
Статьи и документы по теме
- Акт о порче имущества
- Взыскание материального ущерба, причиненного работником
- Можно ли взыскать необоснованно выплаченную премию
- Как происходит оспаривание дисциплинарного взыскания
- Можно ли взыскать с работника административный штраф, наложенный на компанию по его вине?