#17269 Решение кадровых вопросов ВРИО
Гость_18723Новичок
5 мая 2024 в 05:04
Здравствуйте. В приказе о назначении ВРИО директора отсутствует пункт решения кадровых вопросов. Верно ли, что к кадровым вопросам относится не только кадровое делопроизводство? Например, сотрудник не вышел на работу. Имеет ли право ВРИО назначить другого работника на эту должность? Организация субботника? и т.д. Спасибо
Редактор Мария ВласоваСторожила
5 мая 2024 в 12:24
Добрый день. Что касается полномочий ВРИО директора, назначаемого на период отсутствия руководителя, то они, согласно положениям Гражданского кодекса, равно как и в силу норм Закона № 208-ФЗ, должны оформляться именно доверенностью. Между тем на практике полномочия руководителя организации нередко возлагаются на другое лицо путем издания приказа по организации (как и в Вашем случае). Такой приказ, если в нем отражены все те условия, которые, в силу статьи 185 ГК РФ, обязательны для доверенности, также сам по себе может быть признан доверенностью.
Что касается Вашего вопроса относительно возможности реализации полномочий, которые не прописаны в приказе, полагаем, что в таком случае необходимо дополнение приказа перечислением определенных полномочий (при условии, что приказ отвечает обязательным признакам доверенности).
Что касается Вашего вопроса относительно возможности реализации полномочий, которые не прописаны в приказе, полагаем, что в таком случае необходимо дополнение приказа перечислением определенных полномочий (при условии, что приказ отвечает обязательным признакам доверенности).
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.