Докладная записка о нарушении инструкции Консультация #2025

Гость_2539Новичок

23 декабря 2019 в 15:51

Докладная записка составлена на наказание работника за нарушение инструкции и подписана 19.12.2019, а прилагающиеся документы (акт об установлении факта и уведомление) - от 20.12.19.  Работник ознакомлен тоже 20.12.19

Ответить автору

Консультант Светлана МельникСторожила

23 декабря 2019 в 17:44

Акт об установлении факта нарушения должен быть той датой, когда нарушено. Работник может быть ознакомлен позже, например, если его не было на работе.
Сначала составляется акт о нарушении, потом сотрудника уведомляют, потом пишется докладная записка о наказании.

Комментировать

• Указывать ли причину в служебной записке на оказание матпомощи

  Добрый день, пишу служебную записку на оказание материальной...

• Запись о недостоверности адреса. Что делать

  Здравствуйте, из-за лени нашего директора, которому было...

• Должен ли составляться акт о нарушении трудовой (технологической) дисциплины?

  Добрый день! Директор по производству требует объяснительную...

• Нарушения при налоговой проверке

  Здравствуйте, у нас налоговая проверка была. По её итогам...

• Реально ли избежать ответственности за налоговое нарушение?

  ...

• Чем чревато нарушение кассовой дисциплины
• Предписание об устранении нарушений
• Акт об опоздании на работу
• Какая ответственность установлена за налоговые правонарушения
• Какова ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда