Задать вопрос

#2090 Субординация

Гость_2608Новичок

28 декабря 2019 в 23:35

Прочитала и на вашем сайте, и на других, определение и требования к субординации подчиненных относительно руководства. Но нигде нет совета, как вести себя с руководителями, которые орут, требуют от работника исполнения не его обязанностей, используют его, например, как личного водителя и т. д. Кроме решения уволиться как можно решить конфликт? Или у нас только руководитель-самодур прав? А соблюдение чисто человеческих прав сотрудника не допускается ?

Редактор Мария ВласоваСторожила

29 декабря 2019 в 16:12

Вы можете ссылаться на должностную инструкцию, если она у вас есть. Там четко прописывается, что должен делать сотрудник. Но вам нужно понимать, что если вы будете жестко противостоять руководству, вас могут начать выживать из организации. Если нарушаются трудовые права, можно обратиться в трудовую инспекцию.
А вообще либо вы жестко установите границы вашей работы (и руководитель примет их), либо придется увольняться (если выполнять не согласны).

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.