Выполнение гос. задния Консультация #2195
Гость_2702Новичок
15 января 2020 в 01:08
Мы государственное автономное учреждение. По итогам 2019 года выполнили государственное задание. Можем ли в конце 2019 года сэкономленные денежные средства перекинуть с других статьей (244 вид расходов) на статью 211 (заработная плата) и 213 (налоги)? Спасибо
Консультант Светлана МельникСторожила
15 января 2020 в 07:43
У вас в документации какой-то отражаются запланированные суммы этих расходов? Например, по ст. 244 столько-то, а по ст. 211 столько-то
Гость_2702 (автор вопроса)Новичок
15 января 2020 в 07:50
Да у нас План ФХД есть и там все эти суммы отображены по всем статьям.
Консультант Светлана МельникСторожила
15 января 2020 в 08:07
Вероятно, вас контролируют по этим показателям? Если да, то вам нужно согласовать такую операцию с вышестоящей организацией. Разрешит она или нет.
Гость_2702 (автор вопроса)Новичок
15 января 2020 в 08:14
Да, у нас наблюдательный совет согласовывает. А есть ли какой нибудь документ (закон), что при выполнении государственного задания можно экономию использовать на выплату заработной платы работникам. А то говорят, что статья 211 (КОСГУ) защищенная. Спасибо
Консультант Светлана МельникСторожила
15 января 2020 в 08:34
А экономия на основании чего у вас образовалась? Например, есть старое письмо от Минфина, в котором написано, что:
В случае достижения экономии средств, предусмотренных на оплату коммунальных услуг, за счет осуществления мероприятий по повышению энергоэффективности и энергосбережению, указанные средства могут быть перераспределены в зависимости от потребности бюджетного и автономного учреждения на иные выплаты, в том числе на увеличение заработной платы.
Можно поискать и письма по другим расходам, и более свежие. Вероятно, можно подобрать что-то, на основании чего можно будет сделать переброску.
В случае достижения экономии средств, предусмотренных на оплату коммунальных услуг, за счет осуществления мероприятий по повышению энергоэффективности и энергосбережению, указанные средства могут быть перераспределены в зависимости от потребности бюджетного и автономного учреждения на иные выплаты, в том числе на увеличение заработной платы.
Можно поискать и письма по другим расходам, и более свежие. Вероятно, можно подобрать что-то, на основании чего можно будет сделать переброску.