Возмещение затрат на обучение Консультация #2310
Гость_2819Новичок
22 января 2020 в 18:44
Изменились условия трудового договора. Работник не был ознакомлен с уведомлением об изменениях в ТД под роспись и не согласен с ними. Может ли потребовать работодатель возмещения затрат на учебу в связи с увольнением работника из-за данных несогласий?
Какие-то документы на обучение оформлялись и сотрудник их подписывал?
Консультации по теме
- Нужно ли обучение по охране труда
Прочитал тут вчера обсуждение обучения по пожарной безопасности...
- Налоговый вычет на обучение детей
Здравствуйте. Моя дочь обучается на платной основе, и соответственно...
- За чей счет обучение воспитателей
Здравствуйте. Устроилась работать воспитателем. Все было...
- Возмещение расходов не сотрудникам организации
Физ. лицо, не являющееся сотрудником, приобрел товар...
- Налоговая придирается по обучению сотрудников, нужен совет
Здравствуйте! Кто-то может подсказать, что делать? Провели...
Статьи и документы по теме
- Как организовать обучение сотрудников за счет работодателя
- Приказ о назначении водителя-наставника
- Приказ о прохождении производственной практики
- Приказ о направлении на курсы повышения квалификации
- Предпенсионеров планируется переобучать