Изменение условий труда Консультация #3382
Гость_3857Новичок
13 апреля 2020 в 20:44
Светлана, здравствуйте! Работаю на амбулаторном приеме. Пациентов в связи с карантином меньше. Поэтому перешли на рабочий день с 9 до 18 часов (до этого работала ежедневно, продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю). Предполагается работа через день по такому графику. Главный врач предлагает оплачивать фактически отработанное время и подписать документ «по соглашению сторон». Как мне поступить?
Продолжительность работы уменьшится, и зарплата будет меньше. Вам предложили перейти на 0,5 или 0,75 ставки или просто оплата по фактически отработанному времени? Подписать документ - допсоглашение к трудовому договору? Обратите внимание, чтобы было определено, до какого времени вы будете так работать.
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Сайт собирает персональную информацию. Как грамотно оформить условия их предоставления?
Здравствуйте. Я занимаюсь продажей товаров в розницу. У...
- Ведем деятельность не по ОКВЭД. Нужно ли регистрировать изменения?
Добрый день. У меня ситуация такая: есть небольшой магазинчик,...
- Изменения в работе ИП с января. Обсудим?
Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...
- Изменение размера пенсии в связи с переездом
Здравствуйте. На вашем сайте указано: "ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!...
Статьи и документы по теме
- Вредные и опасные условия труда
- Коллективные трудовые споры
- Приказ о замене молока денежной компенсацией
- Что такое напряженность труда
- Приказ о доплате за вредные условия труда