Задать вопрос

Какое количество бухгалтеров необходимо принять на предприятие? Консультация #400

ElviraНовичок

14 августа 2018 в 13:48

Добрый день, уважаемые бухгалтера! Помогите, пожалуйста.

Какое количество бухгалтеров необходимо принять в штат при следующих объемах работ и условиях? Предприятие ведет свою деятельность по нескольким видам кодов ОКВЭД (общественное питание, продажа товаров в розницу, услуги развлекательного характера). Общая система налогообложения.

Оформлением первичных документов занимаются работники различных должностей (кроме бухгалтеров), учет ведется в 1С и полностью автоматизирован. Объемы первичных документов на 1 квартал (в шт.):

ТТН (оприходывание поступающих товаров и материалов) - 298;

ТН (продажа товаров в розницу) - 57978;

Акт о реализации (продажа готовой продукции(общественное питание)) - 184;

Поступления на расчетный счет - 36414;

Расходы с расчетного счета (ежемесячные расходы(кромез/п)-135;

Поступления в кассу -36414;

Требование-накладная (перемещение продуктов со склада на кухню) -92;

ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА:

Мебель, инвентарь, предметы интерьера - 2166 позиций (без учета разбиения по видам, маркам предметов)

Оборудование - 22 позиции

Оборудование кухня общепит - стандартное кол-во позиций

Вентиляция (если она не учитывается вместе со зданием)

Здание

Расходные материалы - 10 позиций

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Штатные работники -240 чел.

Кол-во выплат по гражданско-правовым договорам - 116

Стоит ли разбивать бухгалтеров по категориям( I, II , ведущий)? Нужен ли главный бухгалтер и какие обязанности он должен исполнять?

Если не сложно, прошу Вас дать мне краткое описание всех операций (функций, работ), которые выполняет бухгалтер (проверка первичной документации на бумажных носителях, формирование журналов, ведомостей и т.д., согласование всех документов с руководством и ответственными лицами, сдача отчетов в налоговую....)?

Консультант Светлана МельникСторожила

28 августа 2018 в 20:18

Количество сотрудников зависит скорее не от числа проводимых операций, а от самой деятельности и используемых бухгалтерских счетов. Количество бухгалтеров просчитывается исходя из участков работы, то есть бухгалтерских столов. Как правило, это следующие:
- банк и касса;
- зарплата;
- товары/материалы/основные средства;
- выручка/реализация;
-калькуляция себестоимости продукции;
- налоги и отчетность (как правило, занимается главный бухгалтер).
По всем столам производится обработка первичной документации, формирование регистров синтетического и аналитического учета, взаимодействие с внешними и внутренними пользователями. Иногда - инвентаризации, ревизии.
В некоторых случаях бухгалтеров разделяют по направлениям деятельности, если сферы примерно одинаковые по объему работы. В вашем случае целесообразнее разделить по бухгалтерским участкам.

Консультации по теме

Нужен ли ИП бухгалтер
Всем привет!) Я планирую начать работу ИП... Вот только один...
Бухгалтерский баланс и отчёт о прибылях и убытках
Здравствуйте!У нас УСН.Я первый раз делаю баланс.Подскажите,пожалуйста,...
Организация концертов — налоги и бухгалтерия
Подскажите будущим предпринимателям!) У нас с друзьями...
Аутсорс, бухгалтер в штат или приходящий работник?
Здравствуйте, гуру!) В общем, я работал как ИП. А сейчас планирую...
Как найти клиентов для оказания бухгалтерских услуг ( аутсорсинг) новичку
Открываю фирму по аутсорсингу бухгалтерских услуг (ООО),...

Статьи и документы по теме