Согласие на обработку перс.данных через электронную почту Консультация #4209
Гость_4774Новичок
4 сентября 2020 в 11:43
Будет ли считаться нарушением закона о перс.данных, если соискатель на вакансию вместе со своим резюме направляет по эл.почте скан подписанного бланка согласия на обработку перс.данных (в случае с подбором персонала далеко не всегда у соискателя есть возможность привезти резюме и согласие лично, чаще направляют по эл.почте)?
Передача персональных данных по электронной почте не является их обработкой в информационных системах, так как электронная почта к ним не относится.
Гость_4774 (автор вопроса)Новичок
4 сентября 2020 в 12:12
Т.Е. если соискатель высылает нам по эл. почте резюме, то у него не нужно запрашивать согласие?
Т.е. то, что высылает электронной почтой - еще не означает обработку персональных данных. Когда вы будете обрабатывать резюме, это обработка и на это нужно согласие. Его вы можете получить в электронном виде как скан-копия.
Консультации по теме
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Обязательно ли переходить на электронные больничные
Здравствуйте! Недавно нашел в интернете информацию, что...
- Блокировка электронной карточки
Я - физическое лицо. У меня есть эл.карточка почта-банка....
- Сотрудник не согласен увольняться
Здравствуйте. Увольняем сотрудника по статье, все оформлено,...
- О хранении бланка согласия на обработку персональных данных
Добрый день! По закону о защите персональных данных, все...
Статьи и документы по теме
- Акт согласования границ земельного участка
- Акт согласования технологической и аварийной брони
- Согласие работника на работу в выходной
- Согласие на совмещение должностей
- Письмо-согласие