Как оформить повышение разряда директора ООО? Консультация #4399

Какая именно профессия по разряду?
У вас по окончании обучения имеется документ. Что именно в нем указано? Просто что получили образование?

Электромонтер должен не реже 1 раза в 5 лет проходить краткосрочные курсы повышения квалификации. Комиссию у вас не получится создать. Можете попробовать обратиться в Ростехнадзор, там они могут проверить квалификацию и присвоить разряд.
И еще момент - у вас в кадровой документации (в штатном расписании) должна быть должность электромонтера 6 разряда, чтобы вас можно было на нее перевести.

Теперь не совсем понятно. У вас повышение уже имеющегося разряда или в первый раз эту профессию освоили для того, чтобы договор строительного подряда исполнить?

Вам нужно отдельным приказом принять директора на внутреннее совместительство электромонтером. В штатном расписании должна быть эта должность. Если ее нет, тогда сначала вводите должность, потом совместительством принимаете на нее директора. Это если у электромонтера постоянно есть работа. А у вас получается работы каждый месяц нет, а зарплату платить надо.
Либо на период работ вы принимаете себя на внутреннее совместительство, а по их окончании увольняете.
Как вариант, можно попробовать через договор ГПХ сделать. Т.е. директор оказывает компании услуги в качестве электромонтера. В этом случае есть небольшое сокращение по страховым взносам - в ФСС платить не нужно. Но у трудовой инспекции могут возникнуть вопросы, почему ГПХ договор, а не трудовой. И тогда в договоре нужно прописывать, что услуги оказываются по разным объектам. И на каждый объект свой договор ГПХ.

Ситуация в следующем. Если госорганы проверяют документы электромонтеров, они указывают, что срок повышения квалификации - 1 раз в 5 лет. Эту же информацию указывают обучающие центры при предложении программ повышения квалификации.
Есть п. 1.4.20 Приказа Минэнерго России от 13.01.2003 г. № 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей":

Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:
- для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, - 1 раз в год;

Ответа, что "точно раз в 5 лет" в законодательстве нет. Есть только требования комиссий и предложения обучающих центров.