Сокращение штатной единицы - как оформить приказ? Консультация #5346
Гость_6059Новичок
10 февраля 2021 в 16:14
Сокращение штатной единицы, п. 2 ч. 1 ст.81, как правильно оформить приказ?
Сокращаемая должность вакантная или занятая? Если занятая, сначала нужно сотрудника уведомить.
Если свободная, что издается приказ руководителя, что штатная единица сокращается с такой-то даты, ответственному внести изменения в штатное расписание.
Если свободная, что издается приказ руководителя, что штатная единица сокращается с такой-то даты, ответственному внести изменения в штатное расписание.
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Сокращение женщины, находящейся в декретном отпуске
Здравствуйте. Сокращаем подразделение, но в нем есть одна...
- Аутсорс, бухгалтер в штат или приходящий работник?
Здравствуйте, гуру!) В общем, я работал как ИП. А сейчас планирую...
- Сотрудник отказывается подписывать уведомление о сокращении
Здравствуйте. В связи с изменением направления бизнеса...
- Нужно ли хранить приказы и заявления
Здравствуйте. Читал тут, что работодатель не может хранить,...
Статьи и документы по теме
- Приказ об отмене приказа. Бланк формы и образец заполнения
- Приказ об отмене приказа на отпуск
- Приказ о назначении генерального директора
- Приказ о назначении главного бухгалтера
- Приказ о назначении ответственного лица