Задать вопрос

Перемещение или перевод - законно ли? Консультация #5644

Пользователь без фото
Гость_6378Новичок
21 марта 2021 в 10:09
Здравствуйте,работаю уборщиком производственных помещений в краевой больнице, отделение КДЛ-ЛАБОРАТОРИЯ, сейчас вводится в строй новая ПЦР лаборатория. Заведующая хочет направить меня туда по своей специальности. Мне бы не хотелось менять свое место работы,о чём я поставила ее в известность, но руководство настаивает. Могу ли я отказаться от перемещения на законных основаниях? Новая лаборатория находится в нашем городе, только по другому адресу. Спасибо
Консультант Светлана МельникСторожила
21 марта 2021 в 19:45
Если существенно меняются условия трудового договора, например, очень неудобно или долго добираться, можно отказаться. А вообще согласие на изменение условий должно быть в письменной форме.
Пользователь без фото
Гость_4896Активный
22 марта 2021 в 03:42
Согласно какой статьи Трудового Кодекса требуется письменное согласие на изменение условий? 
Консультант Светлана МельникСторожила
22 марта 2021 в 08:37
ст. 72 ТК РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ