Уведомление о сокращении от 04.04, а ознакомили 05.04 Консультация #6002
Гость_6738Новичок
17 апреля 2021 в 11:49
Я являюсь единственным кормильцем в семье (я и сын 7 лет). Ознакомили с сокращением 05.04, а в документе указана дата ознакомления 04.04. Мною прописана дата 05.05. Является ли действия работодателя законными по вопросу сокращения и ознакомления?
Полагаем, можно считать нарушением. От даты ознакомления зависит непосредственный срок увольнения, потому что должны ознакомить за 2 месяца и дата увольнения может быть рассчитана неправильно.
Также по поводу сокращения единственного кормильца. В зависимости от ситуации, но вы имеете преимущественное право остаться на работе перед сотрудниками, не имеющими данного статуса. Работодатель обязан предложить вам другие вакансии.
Для дальнейших действий обратитесь в трудовую инспекцию.
Также по поводу сокращения единственного кормильца. В зависимости от ситуации, но вы имеете преимущественное право остаться на работе перед сотрудниками, не имеющими данного статуса. Работодатель обязан предложить вам другие вакансии.
Для дальнейших действий обратитесь в трудовую инспекцию.
Консультации по теме
- Сокращение женщины, находящейся в декретном отпуске
Здравствуйте. Сокращаем подразделение, но в нем есть одна...
- Уведомление работодателя о больничном
Подскажите, есть ли регламент, каким документом и в какой...
- Сотрудник отказывается подписывать уведомление о сокращении
Здравствуйте. В связи с изменением направления бизнеса...
- Не дают уведомления о переходе на другую работу
Здравствуйте, Я с Казахстана, у меня такая проблема, наша...
- Как взыскать оплату за услуги, если уведомление о расторжении договора пока не принято?
Сроки по договору оказания услуг уже закончились, все было...
Статьи и документы по теме
- Уведомление об участии в иностранных организациях
- Уведомление о выбранных объектах налогообложения
- Уведомление налоговой инспекции об открытии счёта
- Уведомление о сокращении должности
- Форма Р15001. Уведомление о ликвидации юридического лица