О сайте

Уведомление о сокращении от 04.04, а ознакомили 05.04

Пользователь без фото
Гость_6738Новичок
17 апреля 2021 в 11:49
Я являюсь единственным кормильцем в семье (я и сын 7 лет). Ознакомили с сокращением 05.04, а в документе указана дата ознакомления 04.04. Мною прописана дата 05.05. Является ли действия работодателя законными по вопросу сокращения и ознакомления?
Редактор Мария ВласоваСторожила
17 апреля 2021 в 14:46
Полагаем, можно считать нарушением. От даты ознакомления зависит непосредственный срок увольнения, потому что должны ознакомить за 2 месяца и дата увольнения может быть рассчитана неправильно. 
Также по поводу сокращения единственного кормильца. В зависимости от ситуации, но вы имеете преимущественное право остаться на работе перед сотрудниками, не имеющими данного статуса. Работодатель обязан предложить вам другие вакансии.
Для дальнейших действий обратитесь в трудовую инспекцию.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Вход на сайт
Регистрация

Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с Политикой сайта и Правилами форума

Спасибо за регистрацию на сайте

Смена пароля

Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

КонсультантПлюс
Бесплатная демонстрация системы
Ассистентус — это сайт для малого бизнеса
  • У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства? Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь.
  • На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка.
  • В нашей базе более 1500 документов с подробными описаниями и файлами для скачивания.
  • У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы.
Отправить сообщение об ошибке