Нормативный акт в Свердловской области, обязывающий вакцинироваться Консультация #7874
Гость_8763Новичок
16 ноября 2021 в 12:04
Сотрудник не привит, на предприятии отстраняют от работы, в отпуск идти не хочет,
вопрос - чем регламентируется отстранение от работы?
В Свердловской области обязательная вакцинация от коронавируса предусмотрена для некоторых категорий сотрудников.
Посмотреть постановление можно здесь.
Если работник относится к указанным категориям, то обязан вакцинироваться. При несоблюдении данного правила он отстраняется от работы.
Посмотреть постановление можно здесь.
Если работник относится к указанным категориям, то обязан вакцинироваться. При несоблюдении данного правила он отстраняется от работы.
Консультации по теме
- Норма рабочего времени в Крыму и РФ
Почему норма рабочего времени в Крыму отличается от нормы...
- Как правильно сдать отчетность по ЕНВД, если ИП перешел на другую систему НО
Я зарегистрировала ИП на ЕНВД в 2016 году. Проработали год,...
- Нормативный документ на проверку пожарного водопровода
Здравствуйте. Укажите, пожалуйста, нормативный документ,...
- Норма продолжительности рабочего дня
Здравствуйте, Светлана! Для нового ООО разрабатываю внутренний...
- Норма часов в табеле вахтовиков
Добрый вечер! Работаем вахтовым методом, месяц на месяц,...
Статьи и документы по теме
- МРОТ в Свердловской области
- Прожиточный минимум в Свердловской области
- Транспортный налог в Свердловской области
- Районный коэффициент в Свердловской области
- Новые нормы выдачи молока "за вредность" в 2022 году