#8177 Кадровый электронный документооборот
Гость_5910Сторожила
20 декабря 2021 в 09:13
Доброе утро. Подскажите пожалуйста, обязателен ли переход работодателя на электронный документооборот до конца 2022 г., согласно Федеральному закону от 22.11.2021 N 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"?
Редактор Мария ВласоваСторожила
20 декабря 2021 в 10:01
Переход на кадровый ЭДО - дело добровольное. Закон принят для того, чтобы кадровый ЭДО имел законные обоснования для тех, кто решил перейти на него.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
20 декабря 2021 в 10:03
спасибо
АмирНовичок
10 октября 2022 в 14:26
Советую перейти на электронный документооборот - это ведь очень удобно.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.