Задать вопрос

#10148 Как составить дополнительное соглашение о смене реквизитов зарплатной карты

KKK2Продвинутый

29 марта 2022 в 13:51

Как составить с работником дополнительное соглашение при смене карты?

Редактор Мария ВласоваСторожила

29 марта 2022 в 15:39

У вас в трудовом договоре что ли реквизиты карты указываются?
Вообще они там не указываются, а пишется простое заявление на имя директора, что - прошу перечислять мою зарплату по таким-то реквизитам.
Не создавайте новые темы, если у вас продолжение вопроса. Пишите все в одной.

KKK2 (автор вопроса)Продвинутый

29 марта 2022 в 15:41

У вас в трудовом договоре что ли реквизиты карты указываются?

Да

Редактор Мария ВласоваСторожила

29 марта 2022 в 15:42

Тогда допсоглашение, в котором прописываете, что такой-то пункт излагается в новой редакции. И прописываете, как вы его меняете.

KKK2 (автор вопроса)Продвинутый

29 марта 2022 в 15:49

Получается мы делаем доп. соглашение только на тот пункт,которую меняем?

Редактор Мария ВласоваСторожила

29 марта 2022 в 20:41

Да, все остальное в договоре остается неизменным. Вам нужно только реквизиты поменять, поэтому допсоглашение на изменение именно этого пункта.
Такое допсоглашение оформляется на изменение и других пунктов трудового договора, например, если оклад изменяется или ставка.

KKK2 (автор вопроса)Продвинутый

30 марта 2022 в 07:52

Спасибо за помощь!

KKK2 (автор вопроса)Продвинутый

4 апреля 2022 в 13:57

Здравствуйте! А нужно ли дополнительное соглашение внести в журнал регистрация ТД?

Редактор Мария ВласоваСторожила

4 апреля 2022 в 17:25

Это зависит от вас самих - как у вас ведется регистрация. Можно указывать, а можно и не указывать.
Работодатели не обязаны его вести, в Трудовом кодексе нет такого требования. То есть если у организации не будет такого журнала, то ее не оштрафуют. Если она ведет его, то по своим правилам.

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.