Переработка при суммированном учете Консультация #10405
Гость_9120Продвинутый
19 апреля 2022 в 17:38
Здравствуйте. Сотрудники работают по сменному графику(12 часов), суммированный учет рабочего времени, учетный период год. По окончании учетного периода(календарный год) у сотрудника просчитывается переработка 175 часов. Допустимо ли такое количество часов переработки при непрерывном производстве?
175/12=14,5 часов. То есть в каждом месяце одна смена лишняя.
У других сотрудников тоже такая переработка?
У других сотрудников тоже такая переработка?
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
20 апреля 2022 в 09:43
Да. 4 сотрудника работают посменно
Вам нужно принять еще одного сотрудника, чтобы не было переработки у других. У него не будет полностью вырабатываться норма, потому можно принять на полставки или меньше. Нужно посчитать по часам.
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
20 апреля 2022 в 12:25
пока не ввели еще штатную единицу.Такое пока возможно? Такое количество переработок?
ст. 99 ТК
Максимально за год может быть переработка 120 часов по одному сотруднику. Ваша ситуация нарушает нормы ТК.
Максимально за год может быть переработка 120 часов по одному сотруднику. Ваша ситуация нарушает нормы ТК.
Гость_9120 (автор вопроса)Продвинутый
20 апреля 2022 в 12:38
Спасибо
Консультации по теме
- Переработка
Скажите пожалуйста, как начисляются серверная надбавка...
- Переработка при полугодовом подсчете рабочего времени
Здравствуйте. Я работаю дежурной по общежитию по графику...
- Переработка при суммированном учете рабочего времени
Работаем вахтой, у нас вредность 2я сетка. Раньше платили...
- Оплата сверхурочных часов и переработки, как считать?
График работы для вахтовиков у нас выведен по среднегодовой...
- Переработка или недоработка?
Посменный режим работы. По графику 8 марта работаю 16 часов....
Статьи и документы по теме