Должность медрегистратора, нарушение трудового законодательства Консультация #10492

Пользователь без фото
Гость_11459Новичок
28 апреля 2022 в 12:21
Относится ли медрегистратор поликлиники к среднему медперсоналу или нет? Моя жена работает в медполиклинике медрегистратором и у нее написано отношение к медперсоналу - прочие,законно ли это. Так же руководство поликлиники заставляет обрабатывать вызовы с личного телефона, а так же посредством приложения телеграмм, при этом услуги связи оплачивает медрегистратор, а у кого нет современного смартфона заставляют покупать, законны ли действия администрации поликлиники? Заранее благодарю за ответ.
28 апреля 2022 в 12:39
В плане использования личного телефона в служебных целях - это незаконно. Работодатель должен обеспечивать сотрудников всем необходимым для выполнения должностных обязанностей. А если работодатель не обеспечивает, то должен заключить договор аренды телефона сотрудника, и за это платить арендную плату или компенсацию (как за сам телефон, так и за связь).
По поводу должности - по идее, должна относиться к среднему медицинскому персоналу. Для работы требуется иметь среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы.
Если есть проблема и разбирательства, лучше получить официальные письменные разъяснения от Минздрава или трудовой инспекции.
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ