Приказ о надбавке за выслугу лет в бюджетном учреждении РФ Консультация #10589

Пользователь без фото
Гость_11555Новичок
11 мая 2022 в 15:57
Приказы о надбавке за выслугу лет в бюджетном учреждении подаются в бухгалтерию индивидуально и по факту. Эти приказы исполняются в ежемесячном порядке. Если в бухгалтерию подан приказ о надбавке за выслугу лет в бюджетном учреждении на всех сотрудников данного учреждения и на период с января по декабрь 2022 года , исполнен он будет только по окончании года . Причем кто то может не работать до конца года. Вопрос: Является ли приказ на год вперед правомерным? Если да ,то согласно каким законам и нормативным документам ?
11 мая 2022 в 16:06
Считаем, что неправомерным.
Приказ издается на конкретное событие - с такого-то числа такому-то сотруднику выплачивать надбавку за выслугу лет. И тогда бухгалтер согласно данному приказу ежемесячно производит начисление. При этом не нужно ежемесячно издавать этот приказ снова и снова - стаж сотрудника только увеличивается, надбавка ему полагается и производится, нет смысла повторно ежемесячно переиздавать.
И в этой связи не понятно, для чего издается годовой приказ. А год заканчивается - снова издается приказ на год? В этом нет смысла.
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ