Задать вопрос

Компенсация отпуска внутреннему совместителю Консультация #10625

ЛюбовьПродвинутый

17 мая 2022 в 11:02

Здравствуйте, подскажите работник является внутренним совместителем с 06.10.2020 г.
В отпуск он ходил параллельно с основой должностью:
период 06.10.2020 - 05.10.2021 - 28 кален.дн период
06.10.2021 - 05.10.2022 - 28 кален.дн
период 06.10.2022 - 05.10.2023 - 28 кален.дн
31 мая 2022 г он хочет уволиться, удерживаются ли с него выплаченные авансом отпускные? и как это прописать в приказе?

Консультант Светлана МельникСторожила

17 мая 2022 в 11:17

Если на момент расторжения трудового договора он использовал отпускных дней больше, чем положено по расчету, то эти дни выплачены ему авансом. Поэтому работодатель может их вернуть.
Вам нужно взять с работника заявление, что он не против того, чтобы отпускные были удержаны из окончательного расчета.
В приказе так и пропишете - удержание излишне выплаченных отпускных.

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...

Статьи и документы по теме