#10769 Нужно ли договор подряда отправлять в Пенсионный фонд по форме СЗВ-ТД
Гость_11758Новичок
30 мая 2022 в 15:50
С РАБОТНИКОМ ЗАКЛЮЧИЛИ ДОГОВОР ПОДРЯДА С 01.05.2022 ПО31.05.2022 НУЖНО ЛИ ОТПРАВИТЬ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ПО ФОРМЕ СЗВ-ТД
Редактор Мария ВласоваСторожила
30 мая 2022 в 16:13
СЗВ-ТД — это отчёт с информацией о трудовой деятельности работника, которую вносят в электронную трудовую книжку.
Трудовые отношения по договору гражданско-правового характера не регистрируются в трудовую книжку наёмного работника. Из чего следует, что сдавать СЗВ-ТД по ГПХ не требуется.
В СЗВ-ТД указывается только та информация, который вы бы указывали в обычной бумажной трудовой. Договор подряда в трудовой книжке не фиксируется. Поэтому его и в СЗВ-ТД указывать не нужно.
Трудовые отношения по договору гражданско-правового характера не регистрируются в трудовую книжку наёмного работника. Из чего следует, что сдавать СЗВ-ТД по ГПХ не требуется.
В СЗВ-ТД указывается только та информация, который вы бы указывали в обычной бумажной трудовой. Договор подряда в трудовой книжке не фиксируется. Поэтому его и в СЗВ-ТД указывать не нужно.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.