Как взыскать оплату за услуги, если уведомление о расторжении договора пока не принято? Консультация #1092
MarSiАктивный
16 марта 2019 в 17:58
Сроки по договору оказания услуг уже закончились, все было выполнено в полном объеме. Но заказчик не принимает работы. Нужно ли нам письменно уведомить его об окончании сроков договора и выполнении работ или достаточно скана, отправленного по электронной почте?
ЮлаЮлаСторожила
17 марта 2019 в 10:14
Вы можете посмотреть свой договор: там должно быть указано, предусмотрен ли вариант электронного документооборота. Если нет, то пишете письмо и отправляете его обычной почтой.
MarSi (автор вопроса)Активный
17 марта 2019 в 11:50
Да, в нашем договоре есть пункт о том, что контактными адресами считаются электронные адреса заказчика и исполнителя, которые указаны здесь же. А письма, отправленные таким образом, могут считаться доказательствами в суде. Обязательно ли нам нужно подавать иск в суд? А если они подадут его первыми, то сможем ли мы отвечать то же самое, что укажу в письме?
ЮлаЮлаСторожила
17 марта 2019 в 13:33
Важно, предусмотрели ли вы в договоре порядок приема-сдачи выполненных услуг. Если заказчику, в соответствии с договором, вы направляли все нужные документы для оплаты (счета, акты выполненных работ), а он их не оплачивает, то можете в порядке досудебного урегулирования направить ему претензию по почте на юридический адрес или тот, который указан в договоре, обязательно с описью вложенных документов. Если заказчик продолжит игнорировать ваши требования, указанные в претензии, то можете обращаться с иском в суд.
Консультации по теме
- Сроки агентского договора
Как указать то, на какие сроки создается агентский договор,...
- Так ли нужен этап с составлением листа согласования договора
Обязателен ли этап с составлением листа согласования договора...
- Можно ли не регистрировать ИП для оказания услуг в интернете
Здравствуйте! Такой вопрос. Я — студент и подрабатываю...
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?