#11018 Расчет выходных пособий
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
katysНовичок
29 июня 2022 в 12:18
Здравствуйте. Сотрудник поступил на работу в марте месяце 2011 года. Спустя 11 лет написал заявление об увольнение. за 11 лет ни разу не выходил на трудовой отпуск. У меня вопрос? за сколько месяцев мне рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск(расчетные)?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
29 июня 2022 в 12:36
За все годы работы.
Трудовая инспекция вас не проверяла? У вас серьезное нарушение трудового законодательства, раз сотрудник за весь период ни разу не был в отпуске.
Трудовая инспекция вас не проверяла? У вас серьезное нарушение трудового законодательства, раз сотрудник за весь период ни разу не был в отпуске.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
katys (автор вопроса)Новичок
29 июня 2022 в 13:27
По какому законодательному акту можно уточнить? Спасибо за ранее!
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
29 июня 2022 в 14:45
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Постановление Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 N 38-П
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Постановление Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 N 38-П
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
katys (автор вопроса)Новичок
29 июня 2022 в 15:21
Спасибо большое!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.