#11206 Декрет для бабушки
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_7369Продвинутый
25 июля 2022 в 10:42
добрый день,
помогите, пожалуйста, в такой ситуации. Сотрудник предоставила заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это ее внучка. Мать ребенка получает пособие по уходу за ребенком, нигде не трудоустроена и не согласна с тем, что бабушка будет заниматься ребенком. Т.е. к заявлению об отпуске не приложена справка от матери о том, что она не получает выплат. Сама мать предоставила справку из отделения пфр о том, что все выплаты она получает.
Если мы правильно понимаем, то в данном случае мы не можем принять заявление от сотрудницы-бабушки? И если можно, подскажите на какие нормативные документы мы должны опираться
Заранее благодарим
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 июля 2022 в 10:52
Нет, конечно. Пособие уже платится, второго пособия быть не может.
Опираетесь на то, что только один человек может ухаживать и получать пособие. Поскольку есть справка, что мать получает пособие, соответственно, она находится в отпуске по уходу. Соответственно, второй человек не вправе быть в этом отпуске и получать пособие.
По ситуации можно понять, что в семье имеется конфликтная ситуация. Если вы предоставите бабушке отпуск или она начнет какие-то действия против матери, мать может обратиться в госорганы для защиты.
Опираетесь на то, что только один человек может ухаживать и получать пособие. Поскольку есть справка, что мать получает пособие, соответственно, она находится в отпуске по уходу. Соответственно, второй человек не вправе быть в этом отпуске и получать пособие.
По ситуации можно понять, что в семье имеется конфликтная ситуация. Если вы предоставите бабушке отпуск или она начнет какие-то действия против матери, мать может обратиться в госорганы для защиты.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый
25 июля 2022 в 11:01
спасибо огромное
а можете подсказать нормативные документы, на которые можно ссылаться
Бабушка написала жалобу в прокуратуру и ничего не хочет слышать
а можете подсказать нормативные документы, на которые можно ссылаться
Бабушка написала жалобу в прокуратуру и ничего не хочет слышать
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 июля 2022 в 11:20
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Частями - это разделение по периодам. Также указано - фактически осуществляющим уход. Мать на работу не ходит, значит, она осуществляет уход. А если не осуществляет - нужно доказать, что она не осуществляет должного ухода за ребенком. Это должны госорганы устанавливать.
Также Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Пособие получает в вашем случае одно из указанных лиц - мать. Документы по этому моменту у вас есть, мать предоставила справку из ПФР.
Также Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Кроме того, информация ФСС, где указано, что должна быть справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Частями - это разделение по периодам. Также указано - фактически осуществляющим уход. Мать на работу не ходит, значит, она осуществляет уход. А если не осуществляет - нужно доказать, что она не осуществляет должного ухода за ребенком. Это должны госорганы устанавливать.
Также Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, ...;
В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Пособие получает в вашем случае одно из указанных лиц - мать. Документы по этому моменту у вас есть, мать предоставила справку из ПФР.
Также Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком ...
Кроме того, информация ФСС, где указано, что должна быть справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 июля 2022 в 11:22
Как вариант чтобы защитить себя, вы можете написать запрос в ФСС и спросить, можете ли вы предоставить бабушке отпуск, если мать ребенка... (и описать вашу ситуацию). ФСС вам ответит отказом - вам этот документ и нужен. У вас на руках будет документ, который вы сможете предоставить при проверке прокуратурой.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый
25 июля 2022 в 11:30
все понятно
Спасибо огромное еще раз
Спасибо огромное еще раз
Вас могут заинтересовать эти темы на форуме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Расчет декретных для работающей на полставки
Знатоки, внимание, вопрос. Есть девочка, которая собирается...
- Сокращение женщины, находящейся в декретном отпуске
Здравствуйте. Сокращаем подразделение, но в нем есть одна...
- Как рассчитать декретные для совместительницы
Здравствуйте. У нас есть сотрудница, работающая на 0,5 ставки....
- Что делать, если нет денег на декретные?
Здравствуйте.Пока я с такой ситуацией не столкнулся, но...
Вам могут быть полезны эти статьи
- Декретные выплаты для работающих и неработающих женщин
Декретный отпуск – вид социальной заботы о матери, находящейся...
- Сохраняется ли "детское" пособие при работе во время декретного отпуска
Женщине после рождения ребенка предоставляется право на...
- Декретное пособие, которое Фонд не зачел, облагается взносами
Одна компания сократила некоторым сотрудникам рабочий...
- Пособие по беременности и родам в 2022 году
В 2022 году многие социальные выплаты выросли из-за повышения...
- Как правильно оформить декретный отпуск
Несуществующим в официальном законодательстве термином...
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.