Задать вопрос

Декрет для бабушки Консультация #11206

Гость_7369Продвинутый

25 июля 2022 в 10:42

добрый день, помогите, пожалуйста, в такой ситуации. Сотрудник предоставила заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это ее внучка. Мать ребенка получает пособие по уходу за ребенком, нигде не трудоустроена и не согласна с тем, что бабушка будет заниматься ребенком. Т.е. к заявлению об отпуске не приложена справка от матери о том, что она не получает выплат. Сама мать предоставила справку из отделения пфр о том, что все выплаты она получает. Если мы правильно понимаем, то в данном случае мы не можем принять заявление от сотрудницы-бабушки? И если можно, подскажите на какие нормативные документы мы должны опираться Заранее благодарим

Консультант Светлана МельникСторожила

25 июля 2022 в 10:52

Нет, конечно. Пособие уже платится, второго пособия быть не может.
Опираетесь на то, что только один человек может ухаживать и получать пособие. Поскольку есть справка, что мать получает пособие, соответственно, она находится в отпуске по уходу. Соответственно, второй человек не вправе быть в этом отпуске и получать пособие.
По ситуации можно понять, что в семье имеется конфликтная ситуация. Если вы предоставите бабушке отпуск или она начнет какие-то действия против матери, мать может обратиться в госорганы для защиты.

Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый

25 июля 2022 в 11:01

спасибо огромное
а можете подсказать нормативные документы, на которые можно ссылаться
Бабушка написала жалобу в прокуратуру и ничего не хочет слышать

Консультант Светлана МельникСторожила

25 июля 2022 в 11:20

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Частями - это разделение по периодам. Также указано - фактически осуществляющим уход. Мать на работу не ходит, значит, она осуществляет уход. А если не осуществляет - нужно доказать, что она не осуществляет должного ухода за ребенком. Это должны госорганы устанавливать.

Также Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, ...;
В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Пособие получает в вашем случае одно из указанных лиц - мать. Документы по этому моменту у вас есть, мать предоставила справку из ПФР.

Также Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком ...

Кроме того, информация ФСС, где указано, что должна быть справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

Консультант Светлана МельникСторожила

25 июля 2022 в 11:22

Как вариант чтобы защитить себя, вы можете написать запрос в ФСС и спросить, можете ли вы предоставить бабушке отпуск, если мать ребенка... (и описать вашу ситуацию). ФСС вам ответит отказом - вам этот документ и нужен. У вас на руках будет документ, который вы сможете предоставить при проверке прокуратурой.

Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый

25 июля 2022 в 11:30

все понятно
Спасибо огромное еще раз

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Расчет декретных для работающей на полставки
Знатоки, внимание, вопрос. Есть девочка, которая собирается...
Сокращение женщины, находящейся в декретном отпуске
Здравствуйте. Сокращаем подразделение, но в нем есть одна...
Как рассчитать декретные для совместительницы
Здравствуйте. У нас есть сотрудница, работающая на 0,5 ставки....
Что делать, если нет денег на декретные?
Здравствуйте.Пока я с такой ситуацией не столкнулся, но...

Статьи и документы по теме