Оплата труда за ночные смены Консультация #11276
Гость_12258Новичок
3 августа 2022 в 13:06
На предприятии издан приказ согласно которому, доплата за ночные смены устанавливается в размере 40% от тарифной ставки. Тарифная ставка 139 руб/ч
Как правильно расчитать оплату за ночные часы при сменном графике 2/2( день- ночь, отсыпной, выходной).
И входит ли эта доплата в МРОТ.
А также может ли руководство само установить размер доплаты за ночные смены?
Доплата за ночные часы должна быть не меньше 20% дневной ставки. Больше может быть - в вашем случае 40%.
Доплата рассчитывается в вашей ситуации как 139 руб. * 40% = 55,6 руб. - это доплата за один ночной час. Она умножается на количество отработанных ночных часов.
Поскольку работа в ночное время выходит за рамки норм труда, то оплата такой работы должна начисляться после доведения размера месячной заработной платы до минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Доплата рассчитывается в вашей ситуации как 139 руб. * 40% = 55,6 руб. - это доплата за один ночной час. Она умножается на количество отработанных ночных часов.
Поскольку работа в ночное время выходит за рамки норм труда, то оплата такой работы должна начисляться после доведения размера месячной заработной платы до минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Консультации по теме
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
- Завышение оплаты услуг ГПХ
Сварочные работы производились нанятым работником, при...
- Повременная оплата сотрудников
Работают преподаватели на детских курсах. Загрузка 1 раз...
- Оплата услуг ИП
Что делать, если заключаем договор с заказчиком на одну...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?