#11362 Дополнительное соглашение при совмещении
Гость_5910Сторожила
12 августа 2022 в 15:53
Здравствуйте. На работника возлагают обязанности в связи с уходом в отпуск начальника отдела. Надо ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору этому работнику? Согласие на замещение получено
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 августа 2022 в 16:46
Совмещение должно быть? Потому что он будет делать свою работу и работу начальника.
А замещение - это когда он будет делать только работу начальника полностью, а свою не будет. Этот вариант редко используется.
У вас, скорее всего, совмещение, за которое работник будет получать доплату (фиксированную или в процентах). Оформлять дополнительное соглашение о совмещении должностей надо в обязательном порядке. Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей меняет его трудовою функцию и оплату, и эти изменения должны быть внесены в трудовой договор.
А замещение - это когда он будет делать только работу начальника полностью, а свою не будет. Этот вариант редко используется.
У вас, скорее всего, совмещение, за которое работник будет получать доплату (фиксированную или в процентах). Оформлять дополнительное соглашение о совмещении должностей надо в обязательном порядке. Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей меняет его трудовою функцию и оплату, и эти изменения должны быть внесены в трудовой договор.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.