Дополнительное соглашение при совмещении

Пользователь без фото
Гость_5910Сторожила
12 августа 2022 в 15:53
Здравствуйте. На работника возлагают обязанности в связи с уходом в отпуск начальника отдела. Надо ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору этому работнику? Согласие на замещение получено
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 августа 2022 в 16:46
Совмещение должно быть? Потому что он будет делать свою работу и работу начальника. 
А замещение - это когда он будет делать только работу начальника полностью, а свою не будет. Этот вариант редко используется.
У вас, скорее всего, совмещение, за которое работник будет получать доплату (фиксированную или в процентах). Оформлять дополнительное соглашение о совмещении должностей надо в обязательном порядке. Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей меняет его трудовою функцию и оплату, и эти изменения должны быть внесены в трудовой договор.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс
Пройти тест и узнать цену
  • Здравствуйте!
    Я помощник подбора оптимального комплекта системы КонсультантПлюс конкретно для вашей организации.
    Пройдите тест из 3 вопросов и узнайте индивидуальную цену.
    Пройти тест ⟶
  • 1/3. Кому нужна система?
    Далее ⟶
  • 2/3. Тип доступа к системе?
    Далее ⟶
  • 3/3. Количество пользователей?
    Далее ⟶
  • Спасибо за ответы!
    Мы подобрали для Вас оптимальный комплект с учётом спецпредложений.
    Пройдите на официальный сайт, чтобы оставить свои контакты и Вы узнаете персональную цену.
    Пройти тест ещё раз
Получить цену сразу