#11454 Рабочий период после отпуска по уходу за ребенком
Гость_12325Активный
24 августа 2022 в 14:40
добрый день, подскажите как рассчитать рабочий период для отпуска после отпуска по уходу за ребенком. Работник принят на работу 01.09.2017 года. Отпуска за период с 01.09.17 по 31.08.18 г и за период с 01.09.18 по 31.08.19 г отгуляла. Отпуск за период с 01.09.19 по 31.08.20г. отгуляла не весь. Отпуск по БиР с 08.07.20 по 10.12.20г. Ушла в отпуск по уходу за ребенком с 11.12.2020г. Выходит 01.09.2022г.
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 августа 2022 в 14:47
с 01.09.2017 по 31.08.2018 - 28 дней
с 01.09.2018 по 31.08.2019 - 28 дней
с 01.09.2019 по 31.08.2020 - 28 дней
с 01.09.2020 по 22.05.2023 - 28 дней
ИТОГО на 22.05.2023 года - 28*4=112 дней. Отнимаете, сколько отгуляла, остаток нужно предоставить до мая следующего года.
с 01.09.2018 по 31.08.2019 - 28 дней
с 01.09.2019 по 31.08.2020 - 28 дней
с 01.09.2020 по 22.05.2023 - 28 дней
ИТОГО на 22.05.2023 года - 28*4=112 дней. Отнимаете, сколько отгуляла, остаток нужно предоставить до мая следующего года.
Гость_12325 (автор вопроса)Активный
24 августа 2022 в 15:10
Не совсем поняла, отпуск за период с 01.09.2019 по 31.08.2020 г - 50 кал. дней из 56. Отпуск по уходу за ребенком с 11.12.2020 г по 10.09.2023г., но выходит с 01.09.2022 года. На следующий год какой рабочий период брать для ежегодного отпуска? А как Вы посчитали дату 22.05.2023?
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 августа 2022 в 15:31
1. Тогда 56*4=224 дня
2. вам нужно продлить рабочий период на количество дней, которые провела фактически в отпуске.
3. после периода по 31.08.2020 следующий период с с 01.09.2020 по 22.05.2023
2. вам нужно продлить рабочий период на количество дней, которые провела фактически в отпуске.
3. после периода по 31.08.2020 следующий период с с 01.09.2020 по 22.05.2023
Гость_12325 (автор вопроса)Активный
24 августа 2022 в 15:59
Подскажите как Вы просчитали дату 22.05.2023?
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 августа 2022 в 16:08
На период с с 01.09.2020 по 31.08.2021 приходится отпуска по уходу за ребенком - 264 дня (21 декабрь, 31 январь, 28 февраль, 31 март, 30 апрель, 31 май, 30 июнь, 31 июль, 31 август). На эти дни нужно продлить период после того, как выйдет из отпуска.
264 - 30 сентябрь - 31 октябрь - 30 ноябрь - 31 декабрь - 31 январь - 28 февраль - 31 март - 30 апрель - 22 май
Вы скажите, где у нас с вашими расчетами не сходится?
264 - 30 сентябрь - 31 октябрь - 30 ноябрь - 31 декабрь - 31 январь - 28 февраль - 31 март - 30 апрель - 22 май
Вы скажите, где у нас с вашими расчетами не сходится?
Гость_12325 (автор вопроса)Активный
25 августа 2022 в 10:29
Может я не правильно расчет делаю, как я поняла
с 01.09.2017 по 31.08.2018 - 56 дней
с 01.09.2018 по 31.08.2019 - 56 дней
с 01.09.2019 по 31.08.2020 - 50 дней (6 дней не отгуляла)
больничный по БиР с 08.07.2020 по 10.12.2020
отпуск по уходу за ребенком с 11.12.2020 по 10.09.2023, выход из отпуска по уходу 01.09.2022, в отпуске по уходу была 1 год 8 мес 21 день
Я берю 01.09.2020 + 1 год 8 мес 21 день=22.05.2022год, у меня получается за период с 22.05.2022 по 21.05.2023 будет ежегодный отпуск
с 01.09.2017 по 31.08.2018 - 56 дней
с 01.09.2018 по 31.08.2019 - 56 дней
с 01.09.2019 по 31.08.2020 - 50 дней (6 дней не отгуляла)
больничный по БиР с 08.07.2020 по 10.12.2020
отпуск по уходу за ребенком с 11.12.2020 по 10.09.2023, выход из отпуска по уходу 01.09.2022, в отпуске по уходу была 1 год 8 мес 21 день
Я берю 01.09.2020 + 1 год 8 мес 21 день=22.05.2022год, у меня получается за период с 22.05.2022 по 21.05.2023 будет ежегодный отпуск
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 августа 2022 в 10:58
Вы берете 01.09.2020 + 1 год 8 мес 21 день=22.05.2022год,
1. Почему вы прибавляете к 01.09.2020 г., ведь она была в отпуске по БиР по 10.12.2020, а при нахождении в этом отпуске начисляются отпускные дни.
2. Вам нужно продлить рабочий период на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Хорошо, отпуск был 1 год 8 месяцев 21 день, на них и нужно продлить период с 01.09.2020 по 31.08.2021 - то есть дату окончания периода перенести, а не дату начала.
Считаем год - дата окончания периода 31.08.2022, далее
прибавляем 8 месяцев - дата окончания периода 30 апреля 2023, далее
прибавляем 21 день - дата окончания периода 21 мая 2023.
Разница в один день - из-за того, что вы по дням считаем, а вы по месяцам и годам.
Можно посчитать по-другому - отсчитайте 365 дней, не учитывая дни отпуска по уходу.
30 сентябрь 2020 + 31 октябрь 2020 + 30 ноябрь 2020 + 10 декабрь 2020 + 30 сентябрь 2022 - 31 октябрь 2022 - 30 ноябрь 2022 - 31 декабрь 2022 - 31 январь 2023 - 28 февраль 2023 - 31 март 2023 - 30 апрель 2023 - 22 май 2023 = 365 дней.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.