Рабочий период после отпуска по уходу за ребенком Консультация #11454

Вы берете  01.09.2020 + 1 год 8 мес 21 день=22.05.2022год, 

1. Почему вы прибавляете к 01.09.2020 г., ведь она была в отпуске по БиР по 10.12.2020, а при нахождении в этом отпуске начисляются отпускные дни. 
2. Вам нужно продлить рабочий период на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Хорошо, отпуск был 1 год 8 месяцев 21 день, на них и нужно продлить период с 01.09.2020 по 31.08.2021 - то есть дату окончания периода перенести, а не дату начала.
Считаем год - дата окончания периода 31.08.2022, далее
прибавляем 8 месяцев - дата окончания периода 30 апреля 2023, далее
прибавляем 21 день - дата окончания периода 21 мая 2023.
Разница в один день - из-за того, что вы по дням считаем, а вы по месяцам и годам.

Можно посчитать по-другому - отсчитайте 365 дней, не учитывая дни отпуска по уходу.
30 сентябрь 2020 + 31 октябрь 2020 + 30 ноябрь 2020 + 10 декабрь 2020 + 30 сентябрь 2022 - 31 октябрь 2022 - 30 ноябрь 2022 - 31 декабрь 2022 - 31 январь 2023 - 28 февраль 2023 - 31 март 2023 - 30 апрель 2023 - 22 май 2023 = 365 дней.