#11570 Досрочный выход их декрета
Гость_12529Новичок
3 сентября 2022 в 01:27
Здравствуйте. Сотрудница досрочно вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет. Отработала уже 2 дня (с 1го сентября). А заявление о выходе на работу в отдел кадров так до сих пор и не написала. Как быть в этом случае работодателю? Как правильно принять у неё заявление? Какой датой? Отчёт в ПФР получается будет просрочен, если принять её с 1 го числа. А если не принять то как выплатить ей зарплату за эти 2 дня?
Редактор Мария ВласоваСторожила
4 сентября 2022 в 21:40
Почему отчет просрочен? Вы же не принимаете ее на работу, она вышла из отпуска по уходу. Трудовой договор был заключен с ней ранее. Она вышла на свое рабочее место.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.