#11617 Переплата за июль - как оформить в 1С?
FirkaСторожила
9 сентября 2022 в 14:26
Добрый день!
Начало вопроса:
Переплата зарплаты за июль
Мы получается должны удерживать 3 107,43 , а не 3 571,43
У меня все равно не выходит удержать переплату...
Начало вопроса:
Переплата зарплаты за июль
Мы получается должны удерживать 3 107,43 , а не 3 571,43
У меня все равно не выходит удержать переплату...
Редактор Мария ВласоваСторожила
9 сентября 2022 в 15:31
Вы пишете, что удалили начисление за июль, так? А почему, должны же были за август удалить и снова начислить.
Firka (автор вопроса)Сторожила
9 сентября 2022 в 15:37
удалила, но восстановила
получается сейчас зарплата за июль 25 000
Я уже не знаю как нужно удержать в 1С
Если не удержать ,то и это ошибка
получается сейчас зарплата за июль 25 000
Я уже не знаю как нужно удержать в 1С
Если не удержать ,то и это ошибка
Редактор Мария ВласоваСторожила
9 сентября 2022 в 15:42
Вы июль не трогаете вообще, все делаете августом. В августе проводите операцию, в августе делаете начисление. Смотрите, попала ли сумма из операции в начисление августа. Если не попала, то у вас в настройках нужно где-то указать, что такая операция должна учитываться в начислениях.
Можно использовать другой вариант - если у вас есть какие-то другие виды доплат. Например, у нас была "доплата (суммой)" - для того, чтобы просто сумму указать, которая пойдет в начисления. Использовалась как раз для корректировки ошибок по зарплате. Посмотрите в вашей программе, может быть есть такой вид начисления.
Можно использовать другой вариант - если у вас есть какие-то другие виды доплат. Например, у нас была "доплата (суммой)" - для того, чтобы просто сумму указать, которая пойдет в начисления. Использовалась как раз для корректировки ошибок по зарплате. Посмотрите в вашей программе, может быть есть такой вид начисления.
Firka (автор вопроса)Сторожила
9 сентября 2022 в 15:49
Смотрите, попала ли сумма из операции в начисление августа.нет, 3 107,43 не удерживается
Редактор Мария ВласоваСторожила
9 сентября 2022 в 16:00
Тогда вам нужно к техническому специалисту обратиться.
Вообще при настройках зарплаты указываются все виды начислений и удержаний, которые участвуют в начислении зарплаты. Видимо, у вас не указано или нет возможности операцию использовать для начисления. В этом загвоздка. Нужно проверять настройки программы в целом.
Вообще при настройках зарплаты указываются все виды начислений и удержаний, которые участвуют в начислении зарплаты. Видимо, у вас не указано или нет возможности операцию использовать для начисления. В этом загвоздка. Нужно проверять настройки программы в целом.
Firka (автор вопроса)Сторожила
9 сентября 2022 в 16:13
настройки зарплаты - удержания
У нас там есть:
исполнительный лист
профсоюзные взносы
добровольные страховые взносы
добровольные взносы а НПФ
Вознаграждение платежного агента
И есть вариант создать
У нас там есть:
исполнительный лист
профсоюзные взносы
добровольные страховые взносы
добровольные взносы а НПФ
Вознаграждение платежного агента
И есть вариант создать
Редактор Мария ВласоваСторожила
9 сентября 2022 в 18:25
Это удержания. А начисления?
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 08:13
Помогите пожалуйста!
Вот мы же за июль
начислили: 25 000
выплатили: 21 750
НДФЛ удержали:3 250
Взносы: 6 358,50
А должны были:
Начисление: 21 428,57
Должны были выплатить : 18 642,57
НДФЛ: 2 786,00
Взносы: 747,79
Мы же получается должны удержать 3 107,43 ?
Вот мы же за июль
начислили: 25 000
выплатили: 21 750
НДФЛ удержали:3 250
Взносы: 6 358,50
А должны были:
Начисление: 21 428,57
Должны были выплатить : 18 642,57
НДФЛ: 2 786,00
Взносы: 747,79
Мы же получается должны удержать 3 107,43 ?
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 08:29
25000-21428,57=3 571,43
Если вы правите августом, то вы не удерживать должны, а начислить меньше.
Если бы правили июлем, то у вас начисление было бы меньше, выплата должна была быть меньше, а вы выплатили больше. Тогда из зарплаты за август вы бы удержали переплату.
Но вы правите августом! Начисленную за август зарплату нужно уменьшить на начисление за 3 дня июля.
Если вы правите августом, то вы не удерживать должны, а начислить меньше.
Если бы правили июлем, то у вас начисление было бы меньше, выплата должна была быть меньше, а вы выплатили больше. Тогда из зарплаты за август вы бы удержали переплату.
Но вы правите августом! Начисленную за август зарплату нужно уменьшить на начисление за 3 дня июля.
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 08:35
а почему нельзя удерживать?
Сотрудник написал заявление, что не против.
Директор сказал, что будем удерживать и эту сумму разделим на 3 месяца.
Получается будем удерживать 1 190(август) 1 191(сентябрь) 1 190,43(октябрь) (3 571,43 :3)
Сотрудник написал заявление, что не против.
Директор сказал, что будем удерживать и эту сумму разделим на 3 месяца.
Получается будем удерживать 1 190(август) 1 191(сентябрь) 1 190,43(октябрь) (3 571,43 :3)
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 08:41
Потому что у вас наложение рабочих дней и больничного. За один день вы начислили дважды. НДФЛ и страховые взносы рассчитаны неверно. И табель учета рабочего времени не совпадает с начислением.
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 08:45
Также у вас расходы неверно принимаются при расчете налога по системе налогообложения. Вы принимаете больше, чем положено, тем самым уменьшаете налогооблагаемую базу.
Штраф - 20% от суммы неуплаченного налога. И штраф за неверное ведение бухгалтерского учета.
Штраф - 20% от суммы неуплаченного налога. И штраф за неверное ведение бухгалтерского учета.
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 08:51
получается нельзя удерживать?
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 08:52
А тогда как быть?
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 08:55
Удерживать из выплачиваемой зарплаты нельзя. Надо уменьшить начисленную зарплату в августе на сумму, которая неправильно начислена в июле (разница по начислениям).
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 08:59
через операцию введенную вручную?
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 09:02
можно через нее, если программа дает возможность.
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 09:06
А еще как можно?
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 09:07
можно через нее, если программа дает возможность.к сожалению программа не дает возможности....
сегодня уже должны перечислить зарплату, а я еще не разобралась
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 09:44
Ищите информацию по вашей конфигурации в интернете, смотрите видео по этому вопросу. Задайте вопрос на техническом форуме.
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 09:48
Настоящим подтверждаю свое согласие на удержание в
установленном законодательством порядке из моей зарплаты излишне выплаченной
мне зарплаты в сумме 3 571,43 (три тысячи пятьсот семьдесят один рубль 43 копейки). Прошу поделить
удерживаемые средства на 3 платежа, начиная с 01.09.2022.
Т.е. я сумма должна указать 3 571,43?
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 09:57
Да, эту сумму нужно использовать.
Как вариант выплатите зарплату за август без этого удержания, а потом разбирайтесь, как у вас в программе это сделать. И проведете сентябрем.
Как вариант выплатите зарплату за август без этого удержания, а потом разбирайтесь, как у вас в программе это сделать. И проведете сентябрем.
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 10:09
а можно ли тогда просто уменьшить в начислении?
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 10:22
Ну, если вы сможете это сделать.
У вас цель - уменьшить начисление зарплаты за август.
У вас цель - уменьшить начисление зарплаты за август.
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 10:25
1.
Я боюсь что в отчетах будет ошибка
2.Работник сказал чтобы мы не всю сумму удержали.Т.е. нам надо на 3 месяца разделить. Можно ли так: 1190; 1191; 1190,43
Ну, если вы сможете это сделать.
Я боюсь что в отчетах будет ошибка
2.Работник сказал чтобы мы не всю сумму удержали.Т.е. нам надо на 3 месяца разделить. Можно ли так: 1190; 1191; 1190,43
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 11:02
Делить можно.
Ваша цель сейчас - уменьшить начисления в трех месяцах по указанным суммам, а не отнимать суммы из "зарплата - НДФЛ".
Вы ошиблись в начислении - начисление и нужно уменьшить.
Ваша цель сейчас - уменьшить начисления в трех месяцах по указанным суммам, а не отнимать суммы из "зарплата - НДФЛ".
Вы ошиблись в начислении - начисление и нужно уменьшить.
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 13:10
Извините, что задаю много вопросов)
Настоящим подтверждаю свое согласие на удержание в установленном законодательством порядке из моей зарплаты излишне выплаченной мне зарплаты в сумме 3 571,43 (три тысячи пятьсот семьдесят один рубль 43 копейки). Прошу поделить удерживаемые средства на 3 платежа, начиная с 01.09.2022.
Как можно заменить удержание, мы же получается не удерживаем, а будем править начисление. Как можно написать? Заранее спасибо)))
Настоящим подтверждаю свое согласие на удержание в установленном законодательством порядке из моей зарплаты излишне выплаченной мне зарплаты в сумме 3 571,43 (три тысячи пятьсот семьдесят один рубль 43 копейки). Прошу поделить удерживаемые средства на 3 платежа, начиная с 01.09.2022.
Как можно заменить удержание, мы же получается не удерживаем, а будем править начисление. Как можно написать? Заранее спасибо)))
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 14:21
Согласен на пересчет зарплаты в сторону уменьшения.
И подробно расписать.
И подробно расписать.
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 14:32
Без веских на то оснований уменьшить оклад работнику работодатель не может. Ведь трудовое законодательство запрещает работодателям предпринимать действия, которые ухудшают положение работников (ст.ст.8, 57, 135 ТК РФ).я совсем запуталась ....
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 сентября 2022 в 14:39
Вы не уменьшаете оклад. Вы исправляете счетную ошибку.
Firka (автор вопроса)Сторожила
12 сентября 2022 в 14:33
Согласен на пересчет зарплаты в сторону уменьшения.И подробно расписать.Спасибо))
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.