Увольнение после декретного отпуска Консультация #11733
Вера22Активный
23 сентября 2022 в 18:32
Добрый день.
Сотрудник отработал после декретного отпуска 2 недели, пишет заявление на увольнение.
У сотрудника есть 5 дней неиспользованного отпуска. Подскажите, нужно ли при расчете среднего заработка для компенсаций осуществлять замену лет так как сотрудник был в декрете?
Замена лет осуществляется только при больничном или новом декрете.
При расчете отпускных или компенсации их при увольнении замена лет не производится.
При расчете отпускных или компенсации их при увольнении замена лет не производится.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Может ли ИП возвратить налог после покупки недвижимости
Коллеги, может, кто подскажет. Собираюсь покупать квартиру....
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист