#12235 Ведомость расхождений по результатам инвентаризации
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
AlexrosНовичок
13 ноября 2022 в 22:44
Должен ли работодатель предоставить своим сотрудникам ведомость расхождений по результатам инвентаризации?
Имеют ли право сотрудники затребовать у своего работодателя данный документ и что делать если работодатель отказывается его предоставлять?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
14 ноября 2022 в 09:31
Если инвентаризация проводилась по имуществу, за которое вы отвечаете как материально ответственное лицо, вас должны ознакомить под подпись с результатами инвентаризации, например, через ведомость. Если вас никак не ознакомили с результатами, вы вправе затребовать такой документ.
Если вас в данном случае пытаются привлечь к дисциплинарной или материальной ответственности, а вы с ней не согласны, тогда можно обратиться в трудовую инспекцию.
Если вас в данном случае пытаются привлечь к дисциплинарной или материальной ответственности, а вы с ней не согласны, тогда можно обратиться в трудовую инспекцию.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.