#12379 Рабочий период после выхода из декрета
Гость_13413Активный
25 ноября 2022 в 07:48
принята на работу с 01.02.2019 г. за рабочий период с 01.02.2019 - 31.01.2020 предоставлен отпуск; за рабочий период с 01.02.2020 - 31.01.2021 предоставлен отпуск; с 24.11.2020-28.04.2021 - 156 дне отпуск по беременности и родам; с 29.04.2021 -01.11.2022 отпуск до трех лет, получается я вышла раньше. Какой будет новый период для отпуска а то у нас кадровик новый не может посчитать.
Спасибо!
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 ноября 2022 в 08:19
с 01.02.2019 по 31.01.2020 - 28 дней
с 01.02.2020 по 31.01.2021 - 28 дней
с 01.02.2021 по 06.08.2023 - 28 дней
с 01.02.2020 по 31.01.2021 - 28 дней
с 01.02.2021 по 06.08.2023 - 28 дней
Гость_13413 (автор вопроса)Активный
25 ноября 2022 в 08:48
Спасибо! Можно ли уточнить? А влияет ли количество дней отпуска (муниципальный служащий) на период после выхода из декрета, с 01.02.2019 по 31.01.2020 - 36 дней отгуляла; с 01.02.2020 по 31.01.2021 - 37 дней отгуляла. с 01.02.2021 по 06.08.2023 - подскажите как получился? А то сообразить не могу)
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 ноября 2022 в 09:16
Отпуск у вас стандартно не 28 дней, а сколько?
Гость_13413 (автор вопроса)Активный
25 ноября 2022 в 09:19
нет, у нас отпуск основной 30 кал.дн. и за каждый год муниципальной службы прибавляется по 1 дню в итоге у меня на момент трудоустройства в 2019 году было 30 дней основной отпуск и 6 дней за выслугу лет, а в 2020 уже 7 дней за выслугу лет
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 ноября 2022 в 09:24
с 01.02.2019 по 31.01.2020 - 30 дней + 6
с 01.02.2020 по 31.01.2021 - 30 дней + 7
с 01.02.2021 по 06.08.2023 - 30 дней - здесь нужно понимать, прибавляются ли дни за стаж, если в декрете находится сотрудница.
Тогда складываете все дни, смотрите сколько использовано, разница - это сколько дней осталось.
Количество дней за период никак не влияет на сам период. Расчетный период - год (не календарный). Он продлевается на период отпуска по уходу за ребенком.
с 01.02.2020 по 31.01.2021 - 30 дней + 7
с 01.02.2021 по 06.08.2023 - 30 дней - здесь нужно понимать, прибавляются ли дни за стаж, если в декрете находится сотрудница.
Тогда складываете все дни, смотрите сколько использовано, разница - это сколько дней осталось.
Количество дней за период никак не влияет на сам период. Расчетный период - год (не календарный). Он продлевается на период отпуска по уходу за ребенком.
Гость_13413 (автор вопроса)Активный
25 ноября 2022 в 09:32
да, прибавляются на сегодняшний день у меня 30 + 9 дней
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 ноября 2022 в 09:38
Количество отпускных дней не влияет на рабочий период - год.
Гость_13413 (автор вопроса)Активный
25 ноября 2022 в 09:41
с 01.02.2021 по 06.08.2023 получается за этот период я схожу в отпуск и следующий у меня начнется с 06.08.2023 по 05.08.2024 я так понимаю
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 ноября 2022 в 09:51
с 07.08.2023 по 06.08.2024
Один и тот же день не включается в два периода.
Один и тот же день не включается в два периода.
Гость_13413 (автор вопроса)Активный
25 ноября 2022 в 09:54
Спасибо Вам огромное!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.