#1240 Разделение приказов по ЛС и основной деятельности в маленьком предприятии
МарияПродвинутый
29 апреля 2019 в 12:06
Здравствуйте! У меня штат всего 10 человек, нужно ли мне разделять приказы? И если да, то как это оформить? У нас приказы в основном по ЛС , очень мало по основной деятельности, ну и отпуска.
Редактор Мария ВласоваСторожила
29 апреля 2019 в 12:09
Приказы нужно разделять по основной деятельности компании и по личному составу. Нумерация у них будет разная. Для обоих видов приказов нужно завести журналы, в которые записывать все приказы в хронологической последовательности.
Мария (автор вопроса)Продвинутый
29 апреля 2019 в 12:24
А в номенклатуре дел написать, что они переходные?
Редактор Мария ВласоваСторожила
29 апреля 2019 в 12:52
Нумерацию с нового года нужно начинать заново.
Мария (автор вопроса)Продвинутый
30 апреля 2019 в 08:50
А сшивать каждый год даже если всего два приказа??? Или можно просто прокладывать лист и новый год начинать?
Редактор Мария ВласоваСторожила
30 апреля 2019 в 09:06
Документы можно сшивать за несколько лет. Главное, чтобы было удобно ими пользоваться и искать.
Мария (автор вопроса)Продвинутый
30 апреля 2019 в 10:15
Большое спасибо за ответ.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.